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“三个课堂”为新任村(社区)干部“充电提能”
发布时间:2021-05-12 15:48:46       作者:张杰 冯艳       来源:区委组织部

为建设一支“双好四强”的基层干部队伍,大安区创设“三个课堂”,以镇(街)为主体全覆盖开展新任村(社区)干部培训。

 

问诊查需+个性定制,打造“特色课堂”

 

各镇(街)通过个别谈话、院坝会、座谈交流等方式,全面摸清村(社区)干部队伍培训需求,按需设置培训课程,制发《2021年村(社区)干部岗位培训方案》,涵盖政策理论、党史教育、基层党建、社会治理、经济发展、作风建设6个系列课程,邀请高校教授、党校教师、相关专家和部门业务骨干,采用案例教学、视频演示、经验分享等形式开展专题培训540余人次。创新推行“一村一品”“一社一品”个性化培训,围绕本地村级组织建设、民主管理、集体经济发展等主题,建立“华大社区—智汇沙龙”“江姐村—先锋讲堂”“金桂社区—掌上微课堂”等培训品牌7个,开展特色培训活动130余人次,提升培训针对性和实效性。

 

党史学习+主题活动,打造“红色课堂”

 

依托本地红色资源,擦亮“大安江姐讲堂”教育品牌,开发《传承江姐精神,践行初心使命》等党史精品课,优化提升“江姐故居”“邓萍事迹陈列馆”党史学习专线2条,打造党性教育教学点38个,组织村(社区)干部开展红色教育活动490余人次。村(社区)党组织结合“三会一课”和组织生活会,开展“品读党史故事”“重温入党誓词”“观看红色电影”“党史知识竞赛”等主题党日活动105场次,镇(街)党(工)委书记为村(社区)干部上专题党课21场次,村(社区)干部撰写心得体会80余篇,通过形式多样的党史学习活动,进一步增强了村(社区)干部理想信念和干事动力。

 

交流论坛+现场教学,打造“实践课堂”

 

设置“面对面”交流课程,围绕“村(社区)五年发展规划”“党建引领社区治理”“乡村振兴与集体经济”“在文旅融合发展中促农增收”等开展学习研讨36场次。从农业农村局、人社局、民政局等部门遴选一批业务骨干,为村(社区)干部提供业务指导和技能培训160余人次。打造“多福生态园”“农民工返乡创业实训基地”“明宇果业专业合作社”等实训基地10个,采取“课堂教学+专题研讨+体验式教学”的模式,开展针对性技能拓展培训210余人次。实施“书记领办项目”“传帮带工程”等活动,制定村(社区)重点项目121个,开展“书记院坝会”“民情接待日”“开门问计”等活动90余场次,村(社区)干部与群众面对面沟通,收集意见建议152条,现场协调处理101个,切实提升了办事效率和群众满意率。

 

(张杰:区委组织部副部长,冯艳:区委党员干部现代远程教育中心主任)

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