大安区统计局党组书记、局长　陈竹

大安区统计局党组成员、副局长　李项

中共大安区统计局党组坚决贯彻落实国家局、四川调查总队、市队调查工作会议精神，持续丰富调查载体，提升调查能力、强化数据服务，全力以赴为大安经济社会高质量发展作出应有贡献。

一、坚持党建引领，提升了“三个能力”

（一）提高政治站位，提升执行力。区委、区政府高度重视国家调查工作，始终把收支调查工作作为重要政治任务，纳入全区年度重要工作内容，列入大安区年度党建考核任务清单，重点推动、严格考核、狠抓落实、务求实效。一是高位推动。区委、区政府主要领导主持召开全区居民收支调查工作会议5次，研究解决住户调查人员配备、经费保障等难点、堵点、卡点问题10余项，分析解决住户调查问题20余次。二是贯彻有力。及时在区常委会、区常务会上组织传达学习国家统计局、总队、市队调查工作会议精神，区主要领导专门听取区农业农村局、区人社局、区统计局主要负责同志关于住户调查工作专题汇报20余次，贯彻落实各级精神，安排部署全区调查工作10余次，坚决保障各级调查工作部署在大安全面贯彻、全面落实、全面见效。

（二）强化党建引领，提升战斗力。持续深化“党建+”工作模式，充分挖掘党建引领作用。一是建强堡垒。坚持把基层党组织作为抓好住户调查工作的重要载体，充分发挥村（社区）党支部战斗堡垒作用，优先选聘村（居）“两委”班子、青年大学生、村（居）后备干部担任辅助调查员，做到既保证了辅调员稳定性，又保证了辅调员整体素质。目前，大安区辅调员共计14名，其中党员有12人，党员占比达86%。40岁以下辅调员8名，占比57.14%；二是丰富载体。创新推动“党建+包户”“党建+骨干”“党建+积分”工作模式，有效推动党建与业务双融共促，打造龙井街道住户调查城镇示范点1个，正在积极打造三多寨村农村示范点；三是示范带动。持续深化“老带新”“强带弱”“党员做示范”“干部带群众”等传帮带模式，教育引导党员辅调员、干部辅调员率先垂范，当好表率，全面提升基层调查队伍调查能力和记账能力。

（三）深化党管统计，提升保障力。始终将党管统计、党管调查纳入调查工作全过程。近年来，在人员和经费都非常紧张的情况下，统计局党组坚决扛起主体责任，持续向区委、区政府主要领导、分管领导请示汇报，积极请示区委组织部、区财政局落实国家调查工作所需人员经费等各项保障。一是工作人员有所增加。我们新招录1名参公人员补充到国家调查中心，目前国家调查中心专职人员由原来的4人增加至5人，国家调查队伍再壮大。二是调查力量有所提升。为提高调查工作效能，我们重新调整党组班子分工，由有丰富调查工作经验的分管领导全面分管国家调查工作，在镇街选调2名有丰富基层工作经验的同志分别充实到居民收支调查和农业调查工作中，调查力量进一步增强。三是调查保障有所增强。2025年至今，我们向记账户累计发放米、面、油等各类物资共计约5.2万元，开展入户慰问10余次，发放清凉药品30余套，按时足额兑现记账户季度记账补贴40万余元，发放辅助调查员季度、年度考核奖励1.2万元，人文关怀进一步增强，持续调动辅助调查员调查工作积极性、主动性，有效增强记账户“责任感、荣誉感、归属感”，让记账户“主动记账、如实记账、规范记账”。

二、坚持夯基固本，严把了“三道关口”

一是把好样本关。严格落实国家住户调查制度规范，对辖区内14个调查点位、140户记账户全面实行“一户一档”精细化管理，台账涵盖记账户人口结构、就业状况、收入来源、消费习惯等核心指标11个，对记账户家庭情况做到底数清、情况明、数据准。截至目前，累计核实更新记账户基础信息1200余条，有效杜绝样本数据失真、信息滞后等问题，为后续数据采集、研判分析等提供坚实基础数据支撑。二是把好指导关。构建“班子成员+股室人员+辅助调查员”三级指导模式，层层落实入户访户责任。开展班子成员带头入户，每季度不少于6次，不定期走访慰问被调查户，督导基层调查工作责任是否落实，及时掌握调查整体情况是否合规；开展股室人员“一对一、点对点”指导，重点针对记账指标和存在问题开展精准指导，每季度不少于9次。实施辅助调查员实行常态化入户，及时核查记账数据，对市、区反馈问题第一时间核实提醒，同时做好政策宣传、记账引导和稳户工作。三是把好培训关。围绕记账操作，探索开展“辅导员业务大比拼”活动，紧盯易错易漏易忘指标，稳步推进“大安统计业务大讲堂”活动，结合季度、年度评优考核，适时开展“优秀辅调员经验交流分享”活动，通过多种形式沟通交流，实现既交流情感、又提升业务水平。一年多来，全区累计开展集中培训会11场次，邀请市队专题授课1次，开展业务大比拼活动4次，举办经验交流会2次，开展统计业务大讲堂3次，辅调员参训覆盖率100%。

三、坚持质量优先，深化了“三个举措”

坚持数量与服务质量并重、质量优先原则，多措并举筑牢住户数据质量“红线”“底线”。一是主动“问”。对住户记账数据明显“过高”“过低”“过多”“过少”等异常情况，逐户做好标记，针对性开展问题户入户走访和电话访问，对错记、乱记、不规范记账等行为详细询问、及时提醒和据实纠正，较好解决了结构不优、数据奇高奇低等问题20余项。二是严格“审”。采取“辅调员+业务员”联审模式，建立调查点位记账问题清单，重点加强对收支数量及单价、较大收入及支出、易错易漏易混淆等记账数据的真实性、合理性、逻辑性的审核，进一步解决了记账数据逻辑不清、漏记错记等高频次、代表性、共同性问题30余项。三是仔细“对”。逐笔核对记账数据，确保每一笔收支数据准确计入“四收八支”相应指标项目。重点核对“自产自用”数据是否按实际数据及金额记录，核对记账时间和创建时间超过15天的数据问题，通过认真核对，我们持续解决了记账指标错记、记账数量不实、记账时间跨度大等相关问题10余项，全区住户数据真实性、可靠性、完整性得到持续提升。

四、优化工作保障，建立了“三个机制”

我们始终把“记实账、优队伍、强联动”作为重要抓手，全力保障住户调查工作顺利有序推进。一是建立常态化考核机制。为激励辅调员工作积极性、主动性，我们建立“周提醒、月通报、季考核”工作机制，设置“优秀辅调员”“进步辅调员”等考核奖项，根据季度、年度评优选先结果，分别发放考核600-800元不等的奖金，2025年至今已经发放1.2万元。二是逐步推广积分管理机制。记账户积分管理在龙井街道试点成功后，我们逐步铺开对全区记账户实施积分管理工作模式，重点对记账质量、记账资料、配合程度方面进行月度积分，每季度对记账户积分进行分别汇总，积分前3名可以向镇街兑换米、面、油物资，可优先申请镇街记账驿站文娱场所、设施使用，目前正在筹备三多寨镇积分管理示范点建设。三是建立部门协作工作机制。针对入户难、拒访户、配合低等问题，我们坚持上下联动，主动请示政府主要领导、县级分管领导，主动对接人社、农业农村、镇街等相关部门，实施多方协调，共同参与，全面发力，最大限度用好各方力量，既保证入户工作正常开展，又实现住户调查数据与行业数据比对印证，打破数据壁垒，提升分析研判的针对性和实效性。

五、下一步的工作打算

下一步，我们将严格按照全市国调工作统一部署，紧紧围绕大安经济发展重点任务，积极担当作为、持续创新举措、狠抓工作落实，努力为大安经济社会高质量发展再做贡献！

一是抓好住户宣传引导。进一步强化国家调查工作宣传力度，拓展宣传方式，丰富宣传载体，不断提升记账户的知晓度、配合度、积极性；

二是抓好基层基础工作。从记账规范性、数据真实性、记账时间节点等几方面进行重点培训和重点审核，持续高效严把数据质量关。

三是抓好数据分析应用。主动融入全市国家调查重点任务，紧密围绕区委、区政府中心工作，结合平时调研、入户指导、访户慰问、快速调查，及时形成专题报告或数据分析材料，提出科学性、可行性意见建议，强化数据分析运用成效。