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首页 > 杂志阅读>>《大安》2013年第8期>>兴“五风”除“四风”
以优良作风锻造表率形象
发布时间:2013-12-11 16:06:46       作者:王洪剑       来源:区委组织部

组工干部的一言一行、一举一动备受社会各界关注,组工干部的作风如何,对其形象有着十分重要的影响。作为一名组工干部,必须带头弘扬读书学习、调查研究、真抓实干、雷厉风行、艰苦奋斗“五种风气”,努力成为学习型、创新型、务实型、能力型干部,进一步树立组织部门和组工干部的表率形象。

弘扬读书学习之风,争做勤学善思、开拓创新的表率。组工干部要坚持带头读书学习,在抓好理论学习,努力掌握科学的世界观和方法论的同时,深入钻研党建基本业务知识、中心工作和经济发展业务知识,做组织工作的“专才”,做一专多能的“全才”,以更好的政治素养、更加开阔的思维、更为丰富的实践推动组织工作创新发展。既要总结和继承好传统、好做法并赋予新的内容,又要锐意进取,创造出新的工作方式方法,把学习的体会和成果转化为谋划组织工作的思路、促进党建工作的举措、指导各项工作的本领。

弘扬调查研究之风,争做服务群众、一心为民的表率。继承“一切从群众来,一切到群众中去”的优良传统,充分尊重基层党员干部群众主体地位和首创精神,在工作中做到多走泥巴路,多进农家院,多下基层一线,多听群众呼声,多解决党员干部群众的实际困难,为党员干部开展经常性下基层走访积累经验。牢记全心全意为人民服务的宗旨,积极开展承诺践诺评诺,依托“网格化服务”、“党员先锋队”、“党员示范岗”等举措,力促人人自励自省、个个争先创优。加强同党员干部之间的沟通和联系,注意了解思想和工作情况,关心他们的成长进步,及时反映并帮助其解决实际困难,用党员干部群众的口碑树立起组工干部的良好形象。

弘扬真抓实干之风,争做求真务实、干事创业的表率。组织工作责任大、要求高、牵头抓总的任务多,必须以求实、务实、落实的精神扎实推进工作。要树立“组织工作无小事”的思想,注重关键细节,大到考察干部,小到转接组织关系,都要高标准、严要求,严谨细致,规范操作,抵制来自方方面面外界的干扰,做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松。时刻保持争创一流的志气、直面挑战的勇气和攻坚克难的锐气,瞄准先进干事业,盯着一流做工作,努力实现“建立一流队伍、提供一流服务、干出一流业绩、树立一流形象”的目标。

 

弘扬艰苦奋斗之风,争做勤俭节约、清廉自律的表率。作为管干部的干部、管党员的党员,组工干部应把清正廉洁作为基本操守,在辛勤努力工作的同时,从节约一张打印纸、少开空调、节制公务消费等做起,厉行节约,反对和制止奢侈之风,并用这些实际行动影响和教育基层党员干部,坚持廉洁自律、坚守做人底线,模范遵守政治纪律、组织纪律、群众工作纪律和组织工作各项规章制度,带头筑牢“防火墙”、系紧“安全带”,把公道正派作为组织工作之魂,为形成干部清正、政府清廉、政治清明的良好环境作出应有贡献。

弘扬雷厉风行之风,争做立言立行、昂扬奋进的表率。增强效率意识、提高工作效能,是形势所需、发展所需。组工干部要善于运用现代公共行政方法和技能,高效率、快节奏地及时处理和解决好工作中的问题,在承办文件、组织会议、服务党员干部中始终保持旺盛热情和良好风貌。牢固树立只争朝夕的敬业精神,增强分秒必争的时间观念,在不断发展和变化的形势中把握时机,争取主动。要善于抓住关键环节,集中时间和精力,通过重点工作的突破带动其他工作的整体推进。要有干不好工作就食不甘味、夜不能寝的愧疚感,在讲执行、抓落实、比效率上下功夫,言必责实、行必责实、功必责实,努力形成“定了干、干必成、成必优”的良好氛围。

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