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勇破宣传工作固存藩篱 打造内部刊物响亮品牌
——透过《大安》改版看机关刊物如何突出重围
发布时间:2014-09-28 13:06:29       作者:陈于怀       来源:区委宣传部

《大安》,一本区级党委机关刊物,一个人员极少的编辑部,在改版3年不到的时间,写出了年刊用科级以上领导干部原创图文近2000篇(幅),年发行量达2万余册,作者遍布天津、云南等省市……的灿烂篇章,响亮传递出了大安人的声音,真实讲述了一个个生动的大安故事,生动铭记了大安改革发展的铿锵步履,立体诠释了大安宣传思想文化工作的破冰勇气,也展现了大安广大党员干部践行“求真务实、厚德自强”的生动实践。与此同时,主编放出“狠话”,最多再用三年时间,将把《大安》办成一本面向外界的全媒体内部刊物,为如何办好区县级机关刊物杀出一条血路。

 

定  位

 

2003年,中国发起有史以来最大报刊改革行动。715,中共中央办公厅、国务院办公厅出台《关于进一步治理党政部门报刊散滥和利用职权发行,减轻基层和农民负担的通知》,81,国家新闻出版总署出台《关于治理报刊摊派实施细则》。按照文件精神,《大安报》应声停办。

2004年,经省新闻出版局批准,大安区委机关刊物《大安宣传》杂志应运而生。

201110月,大安区新一届领导班子成功换届,并响亮提出“加强干部作风建设,在全区上下大兴调查研究和读书学习之风,大力推进学习型党组织和学习型社会建设,造就一批学习型干部。”如何搭建能实现新一届区委精神的平台?当《大安宣传》杂志莫属。但是,《大安宣传》杂志出版周期长,发行面窄,尤其是文章缺少个人原创,远远不能适应干部学习和工作的需要。同年底,区委书记詹勇明确表态:改版《大安宣传》!

继而,《大安》崭新亮相,其性质仍为中共大安区委机关刊物,定位为大安区各级干部的理论学习刊物,是传递和宣传区委、区政府一定时期的重要思想观点和重大决策部署的阵地,是全区党员干部理论学习、调查研究和工作交流的平台。同时,区委常委、宣传部部长李平也表态,将以改版后的《大安》作为大安区宣传思想文化改革的突破口,冲破宣传思想工作固化藩篱,打造出内部刊物品牌!

 

担  当

 

决策已决。区领导詹勇、黄麟、陈尧、张永红等多次提出改版具体要求,除亲自撰稿外,还经常关心鼓励刊物发展,在后勤保障上给予大力支持和帮助。尤其是所有县级在职领导基本做到了人人撰写稿件,有力地支撑和保证《大安》的顺利出版发行。

作为一本区级机关刊物,因是内部资料而不能对外发行,因为特殊办刊背景而又很难“取悦”读者。先后担任过区委常委、宣传部部长,区人民政府常务副区长、区人大常委会主任,有大安“活化石”之誉称的裴建成在即将“解甲归田”之时受命区委担当《大安》主编他深知担子重量,“办不好,有愧区委重托,浪费国家财力,浪费读者表情,损害干部信心”。编辑部一班人明确表态,严守政治纪律,大安纪律,刊物一定“时刻听从区委指令,紧紧围绕政府中心”。

当时,在一部分人看来,退休后身兼区关工委主任等职的裴建成或许就是在杂志社挂个名,偶尔“顾问”一下。事实上,这样的想法错了。在2013年的办刊座谈会上,有读者这样感叹,“《大安》成功改版,源于有一个好的掌舵人,源于有一手精心策划,源于编辑部有干事创业的激情”。他带领编辑部的年轻同志坚持每个月亲自撰稿、审稿、核稿,携其深入乡镇村组、深入项目建设一线调研、选题。无独有偶,翻开改版后的2012年第一期杂志,“主编有话说”栏目的开栏之题是《说“落实”》,或许落实、务实、担当正是改版成功的关键因素之一。三年来,主编围绕当前热点、难点坚持期期都说,封面以谁亮镜,期期封底见何事见何景都由裴建成亲自遴选。

 

蜕  变

 

俗话说,三岁看小,七岁看老。意思是指从儿童三周岁时的心理特点、个性倾向就能看到长大后的心理与个性形象的雏形。透过改版三年的《大安》,的确可以看出其茁壮成长、超凡脱俗的坚实痕迹。

——解决学习不够,激发干部动手干事热情。新一届区委、政府深刻认识到大安区作为自贡城市发展的主战场,广大党员干部作为战场上的士兵,必须练好战斗本领,保持顽强战斗力。然而,伴随不良风气的侵袭,干部厌学习、厌思考、厌动手的症状呈加重态势。

“作为区委机关刊物,要突出辖区中层以上干部的理论学习、调查思考和工作研究,变‘要我学’为‘我要学’”,主编裴建成在不同场合、时间解读《大安》的价值定位和选稿取向。

每年年初,区委办、政府办联合发文对向《大安》报送稿件相关要求作出明确规定,并把数量分解到单位、下达到人头,并把投稿、用稿情况纳入党建工作目标考核。

当时,机关里的资深同志认为,这也只是形式,网上下载应付一下,年底勾兑一下等等不良念头浮现。结果显示,近三年来,全区300多位副科级以上领导干部向编辑部投稿达2000余篇,采用率1/3,并不是想象中的在刊物上随便游戏。编辑部同志还报了一个猛料,仅2013年就在拟刊发文章中枪毙网络下载稿件17篇。通过倒逼领导干部搜寻撰稿点、培养思考问题的意识、动手写稿的能力,全区党员干部理论学习、工作研究、攻坚破难水平的确得到空前提高。大安区中青年干部每次参加全市选拔,无论个人综合成绩,还是入围人数均领跑全市其它区县,想必,《大安》的“逼迫”功不可没。

——弥补外宣乏力,深度解析大安发展进程。众所周知,大安区有自主权的对外宣传纸媒平台仅有《大安》,且是月刊,新闻时效性明显欠缺。自贡电视台、《自贡日报》《自贡晚报》等主流媒体的参与还主要靠“请进来”。但是,大安的形象不可能始终处在“阴暗”天气之下。

且看《大安》如何破解外宣时效不强之题?

《大安》杂志主动站上云端拔开云雾,既做到让大安形象见光,更要让大安宝物被暴晒。封面镜头以基层人物为主,封底展现大安项目或景观,封二、封三几乎固化为重要时政报道。尤其是2013年以来,逐步增加彩色专页,以强大的视觉冲击力集中展现大安重大事件。“‘中国梦’主题教育”、“ 兴‘ 五风’除‘四风’”、“党的群众路线教育实践活动”、“‘ 林’琅满目看产业”、“ 水!水!!水!!!——我区被省政府确定为第一批节水型社会建设重点县(区)”等重大报道步步跟进。三年来,刊发辖区乡、镇(街道)、部门、企业、专题彩页224个。哪里有声音哪里就有《大安》的喇叭,哪里有现场哪里就有《大安》的镜头。如,围绕自贡东北部新城道路“干线”建设,执行副主编黄明鑫便以《跑道,在追赶跨越中延伸提速》为题,连续三期对用地拆迁、工程建设、项目管理等方面做了深入全面客观报道,让外人为之振奋,对大安奋力崛起势头刮目相看。难怪,自贡电视台、《自贡日报》的记者中有这样一句口头禅“我是通过《大安》了解到的线索”。

——讲述大安故事,破解跨越发展能量不足。习近平在“8·19”重要讲话中强调,讲好中国故事,传播好中国声音,把体现党的主张与反映人民心声统一起来,凝聚促进改革发展、维护社会稳定的正能量,不断增强全民族的凝聚力向心力。对于正处改革发展关键期的大安更需讲好故事,凝聚全区人民昂扬奋进的向心力,汇聚外界关注大安的注意力。《大安》主动承担了这一责任!《大安》封面镜头几乎对准的是一线的典型,环卫工人钟英,乡村教师朱云刚,社区干部乔剑、张惠琴,铁路护路队员高英,脑瘫女孩夏欣悦,盐业工人游强,等等的“高大上”形象以及“低调奢华有内涵”的事迹都是《大安》高扬的对象。在经济下行压力大的背景下,反映大安交通逆势上行的文章《全域交通蓄势追赶跨越》,反映大安民营企业生存状况的文章《大安区民营企业发展情况的调研》等为大安阔步踏上新征程加足了马力。

大家在《大安》上读到的文章针对性都很强,关注、探讨的问题都与身边的大安经济、社会和事业发展息息相关,接了地气,更有亲切感。裴建成坦言,凡是大安的优秀人物都要去挖掘,凡是大安的事迹都要去跟进,凡是大安的人文都要予以展示,要竭尽全力向外界展示大安蕴藏的正能量。

 

升  华

 

三年时间,《大安》杂志图文几乎碰触到了大安的每一个行政区域,每一个行业系统,绝大多数领导干部。再办下去,会不会陷入“山穷水尽”的窘状?会不会受自媒体发展趋势的影响英年早逝?

敬端《大安》杂志,刊物标志元素别有意蕴,大安区行政版图、地球仪、开卷书型……,意即《大安》人在暗下决心把区级机关内部刊物打造为大安的外部形象,办成一本堪称一流的机关内部刊物。

“用互联网思维办《大安》杂志。”面对刊物的未来,行事雷厉风行,思维宽阔超前的裴建成主编信心决策。

20131128,对于《大安》杂志而言是一个特殊的日子,《大安》杂志电子版全新上线。每期电子版本与纸质版本同时上线,向全球“直播”。截至目前,改版后的31期《大安》760篇文章270多万文字、224版彩页1376张图片,以及辖区相当景观全部上网,极大地方便了读刊、用刊,网站点击率直逼15万次。引用《大安》杂志执行副主编黄明鑫的话,“在全国有1个市、3个区、2个镇及2个街道同为‘大安’之名的情况下,现在,只要在百度搜索引擎输入‘大安’‘杂志’两个词语就会在百度首条呈现”。

歇笔之时,《大安》公众微信平台正在精心策划之中。衷心祝愿,再隔三年时,刊物地气进一步增强,刊物人气爆发式提升,刊物锐气迅势彰显,真正把《大安》、大安推向世界!

 

(作者:区委宣传部理论教务股股长、《自贡日报》特约记者)

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