大安区委老干部局积极探索对老干部优势与特点的研究，在自觉自愿、量力而行的前提下，注重围绕全区的工作大局，强化组织引导，积极为老干部发挥作用搭建四个平台，鼓励、支持老干部在推动大安经济社会发展、强化社会管理、促进社会和谐发挥正能量。  

一、搭建创先争优平台，发挥示范作用

以争当“盐都先锋”为统揽，引导老干部自我服务、自我教育、自我管理，充分发挥好老干部的政治核心和示范引领作用。一是主题活动造氛围。围绕区委政府中心工作、重点工作，结合时政热点，不断丰富老干部活动内容。先后组织开展了“学先进、讲正气、比奉献、促和谐”、 “学习贯彻十八大，余热生辉促大安”以及“抒党情、谈梦想、展风采”等形式多样的主题实践活动，以灵活多样的方式方法组织老干部参与学习讨论、专题征文、实地参观。以活动的新颖化、常态化来吸引老干部积极参与。通过系列主题活动的开展，激发了老干部奉献余热的动力。二是培育典型树标杆。把创先争优评先评优活动作为引导发挥老干部作用的长效机制来抓，在全区老干部和离退休干部党支部中坚持每年评选“五好党支部”、“三好老干部”、“优秀共产党员”、“忠诚奉献先锋”活动，进行大张旗鼓地荣誉表彰，让先进倍感光荣和自豪，涌现出了杨守仁、李大中、张开炳等一批先进人物，树立了区内一批可敬、可比、可学的先进典型，营造了老干部学先进、保先进、争先进的浓厚氛围。三是强化宣传扩影响。在开展创先争优活动过程中，通过设立专栏、专题、专版等形式，及时宣传报道主题活动的开展情况及老干部的先进事迹，以宣传营造氛围，在氛围中使老干部增强发挥作用的意识，引导老干部将思想与行动统一到区委、区政府的重要决策与部署上来，激发他们的积极性和责任感，扩大老干部老有所为的社会影响力，提高老干部参与社会、发挥余热的积极性和社会认可度。

二、搭建涉老组织平台，引领老年文化

以满足精神需求为基础，不断丰富老干部精神文化生活平台，使之成为老干部沟通交流的桥梁、传经送宝的阵地、愉悦身心的园地、思想常新的平台。一是积极创建涉老组织。在已成立的老年体协、书画、乒乓球、钓鱼等老年兴趣活动组织的基础上，以沟通情感、交流思想、拥有健康体魄和心态为基本内容，成立了大安区老干部艺术团，现有团员53名，由一名县级退休干部担任团长，建有团的章程，制定了团的财务、安全、活动等制度，搭建起了文化养老的平台。在老干部的影响和带动下，通过老年群团组织开展各类适合老年人特点，融知识性、思想性、科学性、趣味性、艺术性于一体的文体活动，不断拓展老同志活动的项目和空间，推动了老年文化体育事业的健康快速发展。老干部杨荣兹多次评为省体协先进个人，他撰写的《发挥桥梁纽带作用，为建设社会主义做贡献》征文，被全国老体协评为优秀奖。我区的老年文化体育团队在参加全国和省市的老年乒乓球、秧歌等文体竞赛中，获得冠军、优胜奖等可喜的成绩；何忠祥老干部荣获中国第八届健康老人、四川天府健康老人等称号。二是开展丰富多彩的文化活动。以老干部艺术团为骨干的涉老组织，围绕区内重大活动、传统节庆活动和老年人文化需求，定期开展自娱自乐、文艺汇演、送艺术到基层等活动，通过艺术团尽情展示了广大老干部的书画、诗歌、文艺等艺术爱好，为老干部思想文化领域赋予新内容。老干部艺术团结合大安的发展和专题教育活动，自编自创自演了快板《中国梦 大安梦》《我学十八大》《赞群众路线》、方言《王大娘吃零供》、小品《酒驾》等群众喜闻乐见、通俗易懂的文艺节目，把党的方针政策愉悦地融入到群众的思想中、生活中，老干部在政策宣传中当起了宣传员、讲解员、联络员，对大安经济社会的发展起到了很好的作用。老干部艺术团在一年多的时间里，先后到大安边远乡镇、学校、敬老院、驻军部队等宣传义演35余场次，观众达8000人次，四川方言《王大娘吃零供》节目获自贡市第十三届文化艺术节二等奖，成为了一支活跃的老年文化队伍，为大安文化建设作出了贡献。三是不断壮大组织队伍。全区各级老年文化体育组织实现了从“缺资金、缺场地、缺项目”到“有经费、有场地、有活动”的可喜变化，全区老年文化体育队伍发展到了287个，有8300多名老年人常年参加团队健身活动，先后形成门球、佳木斯操、太极拳等辖区老年运动项目，以老干部艺术团、仁和半岛艺术团、老年体协等为代表的老年组织，推动了大安区老年事业的蓬勃发展。

三、搭建建言献策平台，助推经济发展

通过固定的渠道、载体和活动，向老干部通报全区经济社会发展情况，征求老干部意见建议，邀请老干部参与其中，为区委政府决策、推动发展发挥决策参谋的作用。一是让老干部有知情权。目前，全区已经形成了定期向老干部通报工作情况，听取老干部意见建议的长效机制。区委、区政府坚持每年召开两次全区工作通报会；组织老干部参观考察市区重点工程、新农村建设项目等；邀请老干部参加区委常委班子民主生活会、区委全委会以及重要时机和重大节日等大型会议和活动，积极听取收集老干部的意见建议，让老干部在思想上始终保持与区委政府同奏一曲和弦。二是让老干部有参与权。聘请30余名老干部担任干部监督员、政务监督员、党风党纪巡视员、特邀监察员、作风效能监督员，在各个领域发挥“宣传员、分析员、督察员、情报员”的作用。组织老干部参与全区重要经济会议、重大项目视察、重点问题破解、“行风评议”等活动。如：组织老干部明察暗访执法机关、窗口服务单位情况，增强了执法机关、窗口服务单位的公信度。定期召开座谈会，收集整理基层老干部意见建议，以信息专报的形式报送区委，为区委决策、推动发展发挥了决策参谋的作用。三是让老干部有奉献权。在教育引导广大老干部自觉做到“离岗不离党、退休不褪色”的同时，推进有特长的老干部施展余热平台的建设。老干部裴建成在原区人大主任职务退下来后，充分释放他熟悉大安、热爱大安、奉献大安的情怀，担任《大安》杂志主编工作，把大安杂志办成了对内交流工作、对外宣传大安的可读性很强的刊物。为扎实开展好群众路线教育实践活动，抽调30余名退休老干部担任区委督导组组长、成员，深入到各乡镇、街道、部门认真开展督导工作，为推动大安党的群众路线教育实践活动的深入开展起到了关键作用。有老干部感叹到：“区委、区政府那么信任我们，把这么重要的工作交给我们，我们就像注入了强心针一样，精神百倍地投入到工作中。”大安区的群众路线教育实践活动有老干部的参与，各个环节都在扎实有效的推进中。

四、搭建志愿服务平台，促进社会和谐

组织引导老干部发挥自身优势，参与、融入社会管理创新工作。一是开展关爱帮扶活动。结合老干部政治素养高、热心公益事业的特点，联合区妇联、团区委、关工委和扶贫协会等组织，以离退休干部党支部为单位，深入基层了解情况，开展关心关爱下一代、帮困扶贫活动，并动员社会各方力量，筹措扶贫帮困资金，大力开展各类技术培训7700人次，帮困难群众小额贷款1220万元，为困难群众、灾区、贫困学生捐款2.7万元。二是发挥协调监督作用。发挥老干部的经验、威望优势，组建了60名老干部参加的志愿者队伍，经常开展“交通指挥员”、“网吧监督员”、矛盾纠纷调解员等志愿工作，监督社会管理、弘扬社会正气，倡导文明风尚，助力社会和谐。三是助力社区和谐发展。聘请老干部担任社区的议事委员会成员、楼群骨干，组织老干部面向社区拾遗补缺，就近发挥他们在社区建设中的参谋助手作用。

老干部是推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设的重要力量，我们将更加着力发挥离退休老干部的潜在智能，引导其紧跟时代，用新的视野、新的风范，积极参与社会、服务社会、助推发展的作用。

 （作者：区委组织部副部长、区直机关党委书记、区委老干局局长）