我通过在中心组列席学、部务会专题学、个人自学方式，认真学习了李刚书记在全市县级主要领导读书班上的讲话，对自己进行了一次思想洗礼，感觉对自贡的未来充满信心，同时也精神倍增，决心把书记的讲话作为一面镜子，对照检查，补齐短板，解决好“怎么看？怎么办？怎么干？”的问题，在此基础上立足本职，创造性地开展工作。

一、开阔思维抓学习，解决好怎么看的问题

李刚书记的讲话立意高远、求真务实、掷地有声，唤起了全市社会各界人士的无限激情，鞭策和激励所有的党员干部奋发图强，忘我工作，带领全市人民同步奔向小康。深入学习贯彻李刚讲话精神，既是工作要求，更是政治要求，也是我们做好工作的必然选择。

（一）原文学习、凝聚共识，开展“更新思想观念、推动振兴发展”大讨论活动。李刚书记的讲话从历史的角度，以更加宽广的视野、更高的层面、科学理性审视自贡，明确了当前和今后一个时期自贡发展主题、现实机遇、历史使命和工作重点，所以，我们不能一般性地学习，必须反复研读，认真学习、深入学习、用心学习，最好的学习方法是研读原文。作为一名组工干部要带头反复通读原文，特别是对涉及的领导班子、干部人才队伍建设，基层组织建设方面要字斟句酌、深刻领悟，深入实践。结合“两学一做”学习教育，组织“三会一课”、组织生活会和机关周五学习，原文学习传达李刚书记讲话精神，围绕“怎么看、怎么办、怎么干”开展专题大讨论，认真剖析反思自身在思想观念、工作作风、能力素质方面存在的突出问题，开展好相互批评与自我批评，针对问题提出解决措施。在党员、干部、群众中开展“我为振兴发展谏一言献一策”活动，引导大家积极参与家乡建设，在全区上下形成集中精力思发展、谋发展、抓发展、干发展的浓厚氛围。

（二）系统研究、深化认识，开展“立足本职推发展”行动。自贡过去辉煌，现在已在多方竞争中有些滞后了，这是最基本形势。形势决定政策，政策决定任务，中央、省市有要求，老百姓有期盼，我们必须正确看待所处的时代方位，重新审视区情，进一步厘清发展思路和工作重点，按照李刚书记“一个主题”“三个加快”“五项重点工作”“四有干部”的具体要求，认真分析大安面临区位、环境、产业、政策实情，对应目标任务，对照讲话内容展开专题研究、细化措施、找准落点、抢挖机遇。围绕推动振兴发展，组织广大党员开展业务培训、技能比武、志愿服务等活动，激发党员干部的干事创业热情。

（三）广泛宣传、树好形象，开展“推动振兴发展示范引领”行动。要大力宣传李刚书记讲话“推动振兴发展、决胜全面小康”这个主题，大力宣传“加快建设全国老工业城市转型示范升级示范区、加快建设西部内陆融入一带一路先行区、加快建设独具特色的国际文化旅游目的地”的发展定位，大力宣传交通先行、优二兴三、放开放活、做优做精城市、脱贫攻坚等重点工作推进步骤、实施举措和阶段任务，利用专题培训、座谈研讨、主题报告等形式广泛宣讲，让广大党员干部群众充分领会和支持市委的决策部署。结合庆祝建党95周年，大张旗鼓表扬优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织，命名一批党员示范岗和示范单位，组织开展先进典型巡回宣讲，深度挖掘提炼党员、干部推动改革发展的典型事例和经验做法，努力让鲜活的大安实践在省市有声音、有地位、有特色、有分量，凝聚推动振兴发展、决胜全面小康的强大正能量。

二、对照检视抓剖析，解决好怎么办的问题

李刚书记在讲话中，对党员干部思想观念、进取意识特别是干部作风不温不火、不紧不慢等现象提出了严厉的批评，对全市党员干部提出了“四有”的要求。对照书记的讲话，结合“两学一做”学习教育，我将认真检视剖析，查找原因，立行立改。

（一）更新观念，全面检视思维状态。参工23年来，我先后从事过乡镇专业技术和党务工作，比较注重基层实际和群众关切，认为只要严格依照法律规定和组织要求办事，同时考虑各方实际就行，缺乏将工作纳入整个经济社会发展大局去考虑、去谋划，缺乏跳出大安看大安的眼界，究其原因是思路不宽、工作缺乏统筹安排和系统推进。今后，我将进一步加强学习，提升思想境界，转变作风状态，为推动振兴发展集智聚力。

（二）转变作风，全面提升能力素质。在日常工作中认为自己在乡镇工作了多年，近年来组织工作在全市和区委的考核中居于前列，片面地认为本职工作干好就OK了，对经济工作关心关注少，对招商引资、项目工作、征地拆迁等业务知识了解肤浅，往往在涉及中心工作、改革发展方面感到推进乏力，如园区党建、村社干部重点专项绩效考核等，这主要反映出自己工作存在畏难情绪，能力素质不够全面。针对这些短板，我将突出抓好实践，围绕推动“五项重点工作”，“干”字当头、“实”字压底，推动党建与发展互促共进。

（三）注重实践，着力推动开放创新。虽然常态化参与了各种理论学习，自己也主抓了党内的许多学习教育活动，当时思想上触动很大，但隔一段时间就逐步淡化。有时由于工作的重复性，图省事，沿用老方法解决问题。对于领导安排的工作能够积极执行，常常因工作繁忙或条件限制，对问题的思考要么就事论事、站位不高，要么平淡无奇、鲜有突破。根本原因在于对自身要求不够高，工作方式方法有待提升。今后，我将突出敢于争先、敢为人先的精神，集思广益，开拓进取，以创新的理念和举措推进党建工作取得新成效。

三、立足本职抓落实，解决好怎么干的问题

大安区的历史和现状就是自贡的缩影，我将对照李刚书记讲话精神，立足本职见行动，努力做到敢作敢为、大我无私、创新创造、苦干实干。积极组织发挥全区687个基层党组织的战斗堡垒和16318名党员的先锋模范作用，在区委的坚强领导下，以只争朝夕、时不我待的精神，全员发动、全面对接、全力向上争取，努力在各项工作中取得更大突破。

（一）围绕中心，夯实基础保障发展。组织实施“先锋堡垒”工程，围绕“五项重点工作”，突出抓好项目一线、重点工程、自贡北部工业区等重点区域、窗口服务行业和垂直管理单位等重点行业建立党组织工作，确保党的组织和工作全覆盖。深化“指挥部+项目部+党支部”工作模式，开展“送政策、送服务、送骨干”行动，以务实工作态度赢得业主理解、信任与支持，切实发挥党员干部在推进招商引资、重大项目、信访维稳等急难险重任务中的示范引领作用。严把党员“入口”关，加强党员纪实管理，积极稳妥处置不合格党员。以村社区换届为契机，实施“好书记选育计划”，选优配强村社区、组干部，全面建设“靠得住、懂规矩、有本事、善担当、得公认”的基层干部队伍，筑牢推动振兴发展的堡垒基础。

（二）融入大局，敢于担当服务发展。坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展，组织开展“立足本职推发展”行动，力促各行业普通党员在平凡的岗位上建功立业，争做推动振兴发展的表率先锋。机关事业单位党员突出在攻坚克难、服务中心大局中爱岗奉献，农村党员突出在美丽新村建设、脱贫攻坚中添砖加瓦，社区党员突出在城市建设、社区治理、棚户区改造中搞好服务，“两新”组织党员突出在促进生产经营，助推产业发展中提能增效。建立16个村社区示范党校，建强区、乡、村三级党员培训体系，全覆盖开展普通党员教育培训，提升普通党员发挥作用的思想认识和能力素质，群策群力推进“三个加快”和“五项重点工作”。

（三）扛起责任，苦干实干推动发展。围绕着力解决坐而论道、责任担当、抓实抓细、提能强素等问题，大力倡导“言必责实、行必责实、功必责实”的工作作风，把“快”和“实”贯穿于改革和发展的各个环节，落实到推进行动的各个层面，研制“以振兴发展实绩检验党建工作实效”为根本标准的党建工作目标考核体系，推进干部能上能下制度建设，完善领导班子工作实绩考核办法，把真抓实干纳入党员民主评议范畴,作为干部调整使用和评先评优的重要参考。配合区纪委（监察局）、区委区政府目督办深入开展各类专项督查、联合督查，确保区委、区政府各项重大决策部署落到实处，开展干部作风状态提升行动，振奋精神、激发斗志，为建设“美丽精彩新大安”提供坚强的干部人才和组织保障。

（作者：区委组织部副部长）