当前，脱贫攻坚工作进行得如火如荼，基层干部作为脱贫攻坚的一线工作人员在脱贫攻坚战线上挥汗鏖战，一心只为贫困群众兴产业、谋发展、增收入、奔小康。基层干部作为脱贫攻坚的主力军，冲在脱贫攻坚战的最前列与贫困群众接触最为频繁，联系最为密切,时刻以帮群众脱贫过上好日子，作为自己的首要使命和责任担当,任何一个环节都离不开他们攻坚克难的身影。党的十九大提出乡村振兴战略，基层干部是基层的守望者，也是守护者，更是掌舵者。如果基层干部没有一个清醒的头脑，理不清工作思路，找不到适当的工作方法，不仅不利于脱贫攻坚工作的进展，那势必造成“盲人牵着盲人走”的尴尬局面。所以个人认为打赢脱贫攻坚这场硬战，基层干部应该在工作中在以下三个方面多下功夫。

基层干部要多走出去“看”，开阔眼界。当前，基层干部普遍认识到了脱贫攻坚来不得半点虚假和标新立异，唯有实干精神才能打赢脱贫攻坚这场硬仗，久而久之思想上就形成了“一心只干事，两耳不闻村外事”的思维定式。殊不知，作为脱贫攻坚的主力军不能自觉打破思维定式，坐井观天的干事创业，跳不出自家的“一亩三分地”，必然会阻碍本村脱贫攻坚提速增效，贫困群众脱贫增收。实践证明，要发展得更好，必须得走出去，多学习借鉴别人好的成功做法和经验，多吸取别人的教训。所以在做到在用心干事的同时，还要“闻闻村外事”，多到先进村和已脱贫的村看看人家怎么“服务群众”，多到发达地区看看人家怎么“发展致富”，开拓视野，为我所用，才能切实推动农村发展。

基层干部要多向典型“学”，提升能力。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”脱贫工作越是往后，啃下硬骨头的难度越大，面对贫困村艰苦的条件和环境，面对生活艰难的贫困群众，面对扶贫工作中出现的各种矛盾和问题，对干部能力素质的要求越高。广大基层干部唯有立足发展农村经济、提高服务水平的需要，放下身段，撸起袖子加油干。同时坚持向先进学、向群众学，做到勤于学习、善于学习和调查研究，通过参加集中培训、专家讲学、现场研讨，了解政策，吃透政策。不断提升自身推动经济发展、引进特色项目、服务群众需要、化解矛盾纠纷、维护和谐稳定的综合能力，才能深入了解基层，走进基层，服务基层，为服务基层“充好电、加好油”，为贫困群众早日致富奔康做出积极的贡献。

基层干部要多用行动“干”，务求实效。“喊破嗓子，不如做出样子。”脱贫攻坚是淬炼基层干部的“主战场”，干实事是脱贫攻坚的核心内容，是密切党群干群关系的金钥匙。作为国家大量利民惠民政策的最终执行者、实施者，能否真正多“实干”对于政策措施落实成效的优劣起到至关重要的作用。广大基层干部要盯着任务目标，明确方向，深入实践，认真落实每一项扶贫工作。工作中讲真话、干实事、练真功、出实效，真抓实干，从小事做起，对不同情况的进行分类施策，让群众看到党和政府对扶贫的决心。倘若只是“嘴行千里，屁股却在屋里”的话，那就会导致“小事拖大、大事托炸”。所以，唯有用心实干、用情真干、用力苦干，才能打好这一场脱贫攻坚战，实现幼有早育、学有优教、劳有多得、病有良医、老有颐养、住有宜居、弱有帮扶的目标，赢得组织的肯定、群众的好评。

脱贫攻坚决胜的号角正响，扶贫攻坚不仅是党和政府对群众的一种责任，更是检验基层干部的重要标尺，需要我们广大的基层干部用辛勤与汗水，全身心投入脱贫攻坚工作，把“短板”补齐、“方向”指明，带领好群众走好“最后一公里”，打赢脱贫攻坚战，如期实现全面建成小康社会的宏伟目标。

（作者：区纪委监委电教与信息中心主任）