自贡鹭燕瑞德祥药业有限公司现隶属于鹭燕医药股份，系自贡市政府重点招商引资企业，自贡市重大招商项目企业，下设自贡瑞嘉祥药业连锁有限公司、钟云山社区医院和大安瑞德祥卫生所（原大安石油卫生所），现有员工140多人，药学相关专业占70%，大专及本科药学专业执业药师30余人，平均年龄40岁。

历经收购、重组，公司销售业绩逐年增长，2018年销售额1.8亿，上缴税收483多万，2017年、2018年先后被评为大安区服务业十强税收大户。今年，我被评为“自贡市2018年度优秀民营企业家”“大安区2018年度优秀民营企业家”。

一、借船出海，重组上市开启新起点

我公司前身属自贡德仁堂药业药业有限公司，系德仁堂在自贡市系列投资中止后留下的企业，当时企业年产值不足1000万，员工办公环境、福利待遇极差。

2013年10月，我们全资收购德仁堂。2014年12月，通过新版GSP认证。现在，年产值已达2亿多元，平均每年复合增长率达到170%，员工办公环境、福利待遇得到极大改善，职工从原来的10多人发展到现在的140多人。

2017年7月，公司披坚执锐，借船出海，同中国服务业500强、中国医药流通企业100强（2017年第23位）的上市企业鹭燕医药重组，抓住机会站在了巨人的肩膀上，借助他们在资金、资源上的优势，从此步入了高速稳定发展的快车道，也步入了安全通道。

如今，公司办公、库房面积2595平方米，其中冷库103立方米，封闭式运输车辆8台（含冷链运输车1台），经营范围涵盖西药（含二类精神药品）、生物制品(不含预防性生物制品)、化学原料药、抗生素制剂、中成药、中药材、中药饮片、医疗器械、蛋白同化制剂及肽类激素。拥有“两票制”品种3600多个，其中含盐酸肾上腺素注射液、盐酸多巴胺注射液、洛贝林针、间羟氨、垂体后叶、笨巴比妥等急救品种30多个。

目前，我公司创新经营模式，是自贡市唯一高质量打造了学术部门的医药公司，自贡市基层的雾化治疗就是我们培训推广出来的，并且公司每月邀请三甲医院副主任级别的医师对全市的医生进行一次线上学术讲座，全面提高基层医生的诊疗技术。同时，我公司积极拥抱互联网，开发了瑞医APP，从而把批发公司、连锁零售、医院、患者连结成闭环的生态链，实现了医药产业的区块链。

今年，公司通过了全球十大医药企业辉瑞、阿斯利康、诺和诺德等的合规审核，达成了战略合作协议，从而保证了全球最先进的药物能快速在自贡上市、解决了老百姓上成都、甚至到国外去购药的问题，造福地方百姓。

同时，同罗华博士研发团队合作，新组建自贡爱目科技股份有限公司，主营自主知识产权的智能眼镜架的生产、销售。本产品对低头、斜视、紫外线、光线强弱、持继用眼时长能自动产生五级震动或语音提示，并在APP上自动生成数据，强制孩子养成良好的座姿、用眼习惯，从而对青少年近视有很好的预防作用、APP上生成的数据可作为家长、医生监测、判断的基础资料。这是一个千亿级的蓝海市场，与国家卫生计生委《“十三五”全国眼健康规划（2016—2020年）》产业相吻合。

二、精细管理，建立健全质量管理体系

我们践行“引进并推广对患者有价值的药品，引导医生合理、正确用药，追求合理的利润，以造福病人为已任”的公司核心价值观，严把药品质量。

一是严格执行《药品管理法》《药品经营质量管理规范》及其附录等法律法规。建立健全了质量管理管理体系及《药品经营质量管理制度》《药品经营质量管理操作规程》和各岗位《药品经营质量管理职位说明书》及各岗位人员操作手册等制度。公司质量管理部对药品采购实行收货与验收、储存与养护等全环节的药品质量管理具有一票否决权。

二是全力保障国家有特殊管理要求的药品及第二类精神药品的安全。严格按照双人双锁专库、专人专账管理，整个仓库与特殊药品库按装有安全连防监控报警系统，即将与110报警中心联网。仓库内部安装了高清摄相头，防止无关人员进入仓库。在经营活动中严格执行《特殊管理药品经营管理制度》《第二类精神药品管理制度》及公司销售此类药品的具体规定，保证二类精神药品的规范经营，从未出现过特殊药品流弊的情况。

三、精准配送，保证药品安全供应

今天，是一个高速的时代，快得你还来不及反应就被历史的车轮极速辗压得粉碎骨，公司能走到今天，有太多的不容易。过去几年，医改政令如滔滔江水、行业内需急剧下降、毛利大幅降低、现金流需求成几何倍数的上升，一边是行业恶劣的市场环境、一边是行业巨头一张张血盆大口，企业每天的发展均如履薄冰、在挑战、压力中打造出企业的核心竞争力。

我们充分利用现有的客户资源，及时掌握市、区医疗机构，特别是基层医疗机构的临床用药短缺信息，充分利用上游采购渠道对急抢救药品做好常态化储备工作，以缓解医疗机构对急抢救药品的需求。通过英克PM4计算机系统时刻掌握下游客户药品存储信息，方便医疗机构及客户药品短缺能第一时间获得药品需要信息。第一时间配送药品到基层医疗机构，有效解决了药品供应配送“最后一公里”的问题。

目前，公司业务范围覆盖我市五区两县各级医疗卫生机构和药房，能保证全市范围内急救产品8小时配送到位，常规产品24小时配送到位。同时，公司建立了可追溯的产品质量体系，并永久性存档备查，自成立以来，无一起产品质量安全事故。

四、锐意进取，呵护健康矢志不移

随着企业重组的成功，接踵而至的是各种投资利益的引诱，圈地、工程、资金拆借，我们始终坚决拒绝，紧紧围绕医药大健康这一产业发展，做到专一、专心。

作为一家以人类健康事业为核心产业的医药集团企业，鹭燕人是一个做着理想主义梦的现实主义者，秉承“自强不息，追求辉煌”的企业文化精神，以认命而不信命的心态生活和工作。

公司管理层在规划推进战略的同时，全身心为企业职工服务、为职工的家庭负责，解决职工尊严的生活。目前，我公司职工薪酬是同行业的1.5倍左右，包含五险一金，且每年均有一次国外旅游一周的福利，基本工资每年均上调，职工流失率不足1%，并以孝心、感恩之心、上进心“三心”考核职工，要求职工视企业生态链的上下端客户为亲人，而不是以追求企业利益最大化为目标。

在大安良好的营商环境下，我们安心经营，不仅努力贡献利税，还在企业成立之初，就设定公司利润的5%用于捐资助学、精准扶贫，且作为企业的一项基本制度，现已累计捐款近200万元，承担起了企业的社会责任。

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。我将带领团队以初心为灵魂，把爱心融入企业的血液，拿出第一次创业的精神，借助渠道及品牌优势，积极向研发与制造、医疗、养老、养生等产业链上下游延伸，构建幸福大安大健康生态圈，铿锵出发！