2019年1月底接到组织部下的任命文件……自被选派为新民镇白果冲村第一书记已过去近半年的时间了，我心里感触颇多。从区级部门一名普通的招商干部转变为基层农村第一书记，工作环境和对象的不同，使得我身上的压力和责任更重，记得上任后的表态发言对自己要求就是不给组织“掉链子”，牢记使命，不负组织重托、不负群众期盼、不负领导信任。我所理解的“不掉链子”就是每项工作都要做到“不打折扣”，每个环节都要做到“不存侥幸”，要知责负重、履职尽责，要有大格局、大情怀、大智慧、大担当。

要做到“不掉链子”，首先就要搞清楚村里到底怎么样。初来乍到，经过一周左右的时间边听、边看和实地走访了解，心里有了大概，白果冲村位于新民镇北部，距离北环路3公里左右属城边村，是大安区26个贫困村之一，全村幅员面积2.5平方公里，辖11村民小组，共有村民564户、1864人，全村耕地面积1812亩、经济林地272亩、生态林地64亩，山坪塘26口、蓄水池34口，硬化道路长10.7公里、“大、小环线”连接各条村道四通八达、所有村民小组及集聚点全覆盖，不知火、养虾、养鱼、养鸡等产业初显成效。2013年白果冲被认定为贫困村，全村建档立卡贫困户为76户、253人，随着2018年底最后1户贫困户饶宗德老两口“一低五有”达标，村里已成功脱贫。同时，白果冲村被评为“市级四好村”，自贡百果农业合作社被评为大安区“农业产业化经营先进单位”，所谓的贫困村已不再贫穷。

要做到“不掉链子”，其次是要思考如何带好村干部队伍。第一书记的重要职责就是要建强基层组织、团结带领好村干部队伍，就一定得多向前辈学习和请教，依靠村党组织扎实开展好精准扶贫和乡村振兴工作。村支书曹玉芬、村主任陈德贵等村干部在长期的基层一线工作中，群众认可度较高、工作实绩较好，在他们积极协助下，我迅速组织驻村工作组、村两委成员、扶贫专干、帮扶单位成立了5个工作小队分别入户白果冲、白杨共87户建档立卡贫困户并采集上传影像资料，做到“户户有分析、人人有研判”，实地了解“两不愁三保障”情况及需求，更新完善了2019年“一户一策”帮扶台账，确保贫困户各项政策落实到位，圆满完成了上半年大走访活动任务。目前，村两委共有7人，平均年龄49岁，总体年龄偏大，40岁以下中轻年干部数量少、来源不足，大部分村干部对电脑操作还不够熟悉，这是摆在我面前的一个棘手的问题，下步计划通过“农民夜校”、开设“书记培训班”、“书记讲党课”等方式在向大家宣讲党建扶贫领域政策的同时，多和大家交流一些基本的各类常用办公软件的应用技巧。

要做到“不掉链子”，再次还要坚守底线不碰红线。“君子以思患而豫防之”，有备才能无患。习近平总书记多次强调，要善于运用底线思维的方法，凡事从坏处准备，努力争取最好的结果，并在诸多方面划出底线。坚持底线思维，是以习近平同志为核心的党中央保持战略定力、应对错综复杂形势的科学方法，更是推动新一轮改革发展的治理智慧。当前，扶贫工作进入深水期、攻坚期，进入啃硬骨头的阶段，越往后工作越难、压力越大，务必要对扶贫领域腐败和作风问题保持高度警惕，守住纪律规矩的底线、守住廉洁自律的底线、守住干净忠诚的底线。

要做到“不掉链子”，最后还要谋划好今后脱贫致富之路。白果冲村拥有得天独厚的资源优势和地理优势，威远河流经白果冲村天然形成“半岛效应”，是发展乡村休闲旅游的绝佳地点，虽然2017年4月某企业在村上流转了400余亩土地，拟投资2亿元打造集康养、采摘、垂钓、养殖于一体的康养基地，但由于种种原因导致业主未能实施，该项目已搁置近2年，正抓紧通过司法途径解决遗留问题，另寻合适的新业主进行乡村旅游项目打造。我认为，下步白果冲村可以抓住新的党群服务中心建设和聚集点风貌打造的契机，结合不知火杂柑种植基地、一体化肉鸡养殖基地、农田生态龙虾养殖基地“三大基地”建设，努力发展沿线采摘体验、鱼虾垂钓、休闲观光、农家餐饮、乡村民宿等业态。同时，根据村里面实际情况下步要着重思考如何有效结合区扶贫开发协会正在实施的产业扶贫、对口帮扶、科技扶贫、助学扶贫、培训就业、健康扶贫六大专项行动，为村上争取更多的项目扶持政策。

（作者：新民镇白果冲村第一书记）