初识韦莉，已是30年前的事了，那时的她就职于区财政局，给人感觉身材高挑、青春靓丽、活泼开朗、积极向上。在历任区政府采购和招投标中心主任，区政务服务中心党组书记、常务副主任后，2016年10月，交流到区总工会，成为群团战线的一名战士。

多岗锻炼塑造了她风风火火、雷厉风行、勇于创新、不惧挑战的性格。凭着一股冲劲和闯劲，她迅速转变角色，进入到“服务为本、创新为魂”的“娘家人”状态。

几年来，在她的带领下，区总工会紧紧围绕中心、服务大局，充分发挥了群团组织的桥梁纽带作用，取得了可喜的成绩。个人先后担任十五届、十六届市政协委员、市第十三次党代会代表，2018年、2020年两次年度考核评为优秀。2018年、2022年两次获全省工会普惠性服务工作先进个人。

初到工会，韦莉很快感受到了工会工作的千头万绪：职工思想引领、劳模关爱、“八大群体”建会入会、困难职工帮扶、普惠活动开展……面对纷繁复杂的工作，韦莉清醒地意识到：要想让广大职工从情感上认同工会组织、行动上支持工会工作，唯有用心、用力、用情。要想从“门外汉”变成工会工作“行家里手”，就必须不断学习、借鉴、创新、实践。

于是，把竭诚服务职工群众作为工作的出发点和落脚点，向先进地区学、先进同行学、自加压力学……韦莉和同事们一起苦练服务职工的“十八般武艺”：远赴上海学习让工会组织建起来、转起来、活起来的“顾村经验”；组团到凉山州西昌电视台现场取经，汲取宣传工作营养；邀请原重庆市总工会副主席杨建华来大安现场“传经送宝”……在“走出去、请进来”“边干边学、边学边干”的理念下，干部职工综合素质和干事能力明显提升，干事创业的激情明显提高，工会工作在全区广大职工中的影响力与日俱增。

培育劳模　树标立杆

“感谢韦主席的关心，感谢工会的救命之恩！”这是市级劳模何林面对登门慰问的韦莉，道出的肺腑之言。

2021年，爱心企业自贡市美年达健康体检中心出资68万元，与大安工会联合开展核磁共振（头颅）免费体检活动，惠及职工1200名。

作为检查对象之一，何林无疑是最幸运的，正是通过高科技的扫描，发现了潜伏在他头部的病灶。随后，通过手术及时摘除这颗“定时炸弹”。在劳模常规体检工作中，韦莉倡导体检服务个性化，实施“规定动作+自选动作”模式，让体检更贴心、更人性化，几年来，累计服务300多人次。

2018年，她在区政务中心中庭打造“劳模创新工作室”，邀请“特长劳模”21人，以普遍式、点菜式、订单式、预约式综合服务为手段，搭建起劳模与职工沟通服务新平台。

为充分发挥庙坝镇养牛大户李怀刚省级劳模的示范作用，重振“肉牛之乡”金字招牌，韦莉铆足干劲，组织见面会、协调会、恳谈会，找准症结，最终协调促成了人力、物力资源的整合，农业农村局专项资金15万元、区总工会专项帮扶资金5万元到位，助推加速“李怀刚劳模工作室”实体化运作。

通过“安康杯”竞赛、“职工技能大赛”，她积极搭建劳模后备人才培养平台。2016年以来，共培养车工、钳工、种养殖能手等劳模后备人选103名，新培育“守艺人”工匠精神示范工作室1个。

作为党组书记，她注重加强示范引领，弘扬劳模工匠精神，选树国家级、省级、市级劳动模范及五一劳动奖章获得者累计82名，组织“弘扬劳动精神·彰显榜样力量”劳模暨先进人物事迹巡回报告会6场。

排忧解困　贴心职工

“挑水到井边，我们愿意用辛苦指数换取职工的幸福指数。”在困难职工（农民工）帮扶及脱困解困工作中，韦莉始终这样以身作则、严格要求干部职工。

工作中，她事必躬亲带头摸清家底，包片督查，掌握第一手详实数据，啃下了一块块“硬骨头”。五年来，区总工会共对上争取各类帮扶资金503.64万元，通过就业促进、帮扶救助、特别关爱等暖心举措，共帮助3451户困难职工家庭实现解困脱困。

对于帮扶的每一分钱，她都要求建立台账、短信发送、打卡发放、电话回访。针对常态化帮扶存在的空白区，她主导制定和完善了《大安区总工会常态化送温暖办法》《帮扶资金管理办法》，实现了帮扶慰问的常态化、精准化、无缝化。2019、2020年，作为全市区县代表顺利通过全总、省总城镇困难职工解困脱困专项检查。2021年，区总工会获四川省城镇困难职工解困脱困工作作出重大贡献先进集体。

“职工的事无小事，工会所做的都是行善积德的好事善事、累并快乐着。”这是韦莉安排布置工作时常挂在嘴边的一句话。

2017年9月的一天，职工罗某激动地说：“真的太感谢您了！韦主席，工会帮了我的大忙！”

2014年10月，罗某在我区某工地上班时不慎摔伤，经鉴定为工伤八级伤残，仲裁工伤待遇为13.86万元，但因多种原因一直执行无果。万般无奈下，罗某找到了“娘家人”工会组织，诉说“上有老母供养、下有孩子上学”等实际困难，以及工伤赔款无法兑现导致的家境困窘。

随后，韦莉立即落实专人负责，指派维权律师团队律师提供免费服务，通过“四提供、一追踪”为其排忧解难，最终兑现了全部工伤待遇，一场搁置近3年的劳动纠纷得到了圆满解决。五年来，区总工会共处理职工劳动争议纠纷54件，帮助职工讨薪100余万元，受理法律援助案件35件、援助资金5.25万元。

“我真佩服韦主席，实在太有韧劲。”华强方特（自贡）旅游发展有限公司工会汪主席感叹到。

2022年初，了解到方特恐龙王国即将开园的信息，韦莉主动与该公司联系，协调提供一个场地，打造集休息、服务、宣传、教育于一体的综合职工服务阵地，为这个新落户大安的全市重大文旅项目顺利开园尽工会的绵薄之力。

为对接此项工作，她前前后后打电话几十个，跑现场十多次，最终以诚心打动了对方，成功“拿下”阵地，将工会闪亮的会徽醒目地挂在方特恐龙王国游客中心。

随着方特恐龙王国公园的火热开园，大安工会投资近10万元打造的集劳动者户外工作站点、职工之家综合服务室为一体的新职工服务阵地于4月下旬全新呈现，全力贴心服务职工。

追赶跨越　燃烧激情

在“服务为本、创新为魂”的理念下，韦莉是群团改革的急先锋。

回想起2017、2018年连续两次取得省总工会庆“五一”大安行慰问演出承办权时，她不禁感概万千：“这是组织的信任、职工群众的期盼，没得经验、没得条件也得创造条件干。”

2018年，在一丝丝纷飞的细雨中，1957老盐场见证，职工自编、自导、自演的《大安，我魂牵梦萦的家乡》获得极大成功，网络直播人数达27万。

2019年，参加“不忘初心、牢记使命”主题教育音乐党课网络直播活动获市委组织部嘉奖，登上“学习强国”平台。此后，在此基础上改编的《江姐家书》参加建国70周年自贡市职工优秀文艺作品展评获一等奖。2021年10月，参加四川省第二届职工诵读决赛获铜奖。

2021年11月，在江姐故里红色教育基地落成之际，区第十二次党代会胜利闭幕之时，她主动请缨，担当起承办“赓续红色血脉 缅怀革命英烈”纪念江姐主题诗会的任务。诗会以诗为媒，仅用一个月时间高效筹备，以“红色大安”“大美大安”“奋进大安”三个篇章精彩呈现，既体现了对革命英烈的深切缅怀，又展现了天府旅游名县创建的斐然成绩，元素丰富，振奋人心，在线观看人数高达52.8万，吸引中国网、川观新闻、自贡网竞相报道。

2021年，是中华全国总工会成立百周年。韦莉提早谋划，力推区总工会“三中心”办公大楼改造升级。8月，充分融进工会元素的职工“娘家”面貌焕然一新，如同大安工会百年时空穿越、五年砥砺奋进的精彩点滴汇粹：从“星火燎原”“艰苦奋斗”“异军突起”“筑梦时代”看“咋们工人有力量”，从“劳动模范”看各条战线各级先锋风采……2017年，她创新推行“大部制”改革，优化人员结构，积极倡导多岗锻炼，一岗多能。在威鹏电缆率先探索“四合会一”新模式，打造出推进非公企业厂务公开民主管理工作可复制、可借鉴的新样板。在全市工会系统率先创建“微信公众号”，其中的“声动大安”以职工声音传播职工文字，讲述大安故事，抒发爱祖国、爱家乡情怀，赢得相当知名度。2018年，以“一村”“一企”“一窗口”三个示范平台的打造为突破口，积极探索“顾村经验”，成功实现700多家企业建会入会，达到了“1+1+1＞3”的预期效果。作为全省推广“顾村经验”20个试点区（县）、全市推广“顾村经验”试点唯一示范区，在全省基层工会组织建设现场推进会上作书面交流。2021年，“川工之家APP”注册入会登记工作又快又好完成任务，获得市总工会的通报表扬。

在她的努力和带领下，2017—2021年度，大安区总工会连续五年获自贡市工会系统区县工会工作目标考核一等奖，实属不易。时任中华全国总工会权益保障部副部长王晓华，省委常委、省总工会主席田向利等领导来大安调研时，对工会工作探索创新、勇于改革的成功经验给予充分肯定。

面对过往深深的脚印，韦莉没有停息，她深知自己的使命担当，时刻不忘工会的政治性、先进性、群众性。

今后的日子里，她表示，将更加珍惜荣誉，团结带领全区工会系统干部职工和各级“劳模”，百尺竿头更进一步，围绕区委政府中心工作，服务改革开放创新大局，确保工会工作与党政中心工作同频共振，继续发挥好工会工作在党政中心工作中的参与率和贡献率，为大安区工会工作迈上新台阶而竭心尽力、奋发作为。

（作者：区融媒体中心《大安》责任编辑）