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首页 > 杂志阅读>>《大安》2022年第8期>>学习贯彻习近平总书记来川视察重要指示精神和省第十二次党代会精神
为全力以赴拼经济搞建设贡献组织力量
发布时间:2022-09-05 14:25:52       作者:朱莉       来源:区委组织部

习近平总书记来川视察期间,亲自概括了7条重要指示、提出了10个方面重要要求,为四川发展把脉定向、领航指引,为推动治蜀兴川再上新台阶提供了科学指南。省第十二次党代会高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,系统梳理习近平总书记对四川工作系列重要指示精神和党中央决策部署,擘画未来五年四川发展蓝图,对推动全省经济社会发展和加强党的建设作出了全面部署。全区组织系统将深入学习贯彻习近平总书记来川视察重要指示精神和省第十二次党代会精神,聚焦把新时代党的组织路线落到实处,坚定不移抓党建促发展、惠民生,不断凝聚全力以赴拼经济搞建设的磅礴力量。

一、突出抓好党的政治建设这个根本性建设,为组织路线服务政治路线“立根铸魂”

深刻领会省党代会报告矢志不渝沿着习近平总书记指引的方向接续奋斗的根本立场,坚定不移把党的政治建设摆在首位。一是深化理论武装,筑牢思想基础。深入推进“立根铸魂”行动,坚持将学习宣传贯彻习近平总书记来川视察重要指示精神、省党代会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务,纳入党员干部教育培训的首课主课必修课,教育引导广大党员干部学深悟透新时代治蜀兴川战略总体部署的内涵要义和着力重点。二是加强党性锤炼,涵养清正风气。突出政治纪律和政治规矩这个关键,大力开展对党忠诚教育、理想信念教育、党风党纪教育,组织党员干部重温入党誓词、重忆入党经历、重问入党初心,把批评和自我批评融入日常、用于经常,以坚定信念促坚决行动,教育引导广大党员干部忠诚拥护“两个确立”、坚决践行“两个维护”。三是传承红色基因,赓续红色血脉。深入挖掘江姐、邓萍烈士红色资源,提档升级“两故居”现场教育教学点,高标准推进党校新校区建设,积极构建以现场点为课堂、以实践项目为教材、以现场观摩体验和互动教学为主要形式的开放性实践教学体系,不断创新党性教育培训模式,增强党性教育实效。

二、源源不断培养选拔高素质专业化干部,为组织路线服务政治路线“充电蓄能”

深入贯彻“着力落实后继有人这个根本大计”重要部署,加强换届后领导班子队伍建设,锻造堪当发展重任的骨干力量。一是打造政治过硬的班子队伍。严格政治标准选任干部,探索制定领导干部政治标准考察评价办法,注重在“两个统筹”等重大任务一线了解掌握干部政治表现,推行干部“四访”机制,建立干部政治素质档案,对不守政治纪律、不讲政治规矩、我行我素的干部坚决调整,大力提拔重用敢担当、善作为的干部。二是打造攻坚克难的班子队伍。深化换届“回头看”,做深做实班子综合分析研判,在区委领导下,通过提醒谈话、调整分工、轮岗交流等措施,持续推进领导干部能力不强、担当不够、作风不实等问题整治。实施提能大培训,围绕文旅融合发展、乡村振兴等重点工作,举办各类主体班精品班,办好“三百工程”年轻干部递进培养培训和后进干部“回炉再造”培训,提升干部队伍抓发展能力。三是打造为民务实的班子队伍。扎实推进“万名党员干部下基层”“双报到双服务双报告”,建好用好“江姐故里党旗红”党员干部志愿服务和应急突击队,全力保障“入川即检”和方特、彩灯大世界等景区景点疫情防控、秩序引导工作,让党旗始终在“天府旅游名县”建设一线高高飘扬。

三、全面加强党的基层组织体系建设,为组织路线服务政治路线“夯基固本”

持续用力在有形有态、有效管用上下功夫,向基础发力、从关键着力,增强基层党组织政治功能和组织力凝聚力。一是加强基层党组织规范化建设。扎实推进基层党建提质增效三年行动计划,对照15项任务56项措施清单,坚持周盘点、月调度、季拉练,高标准高质量新改扩建一批村社区党群服务中心,做深做实新业态新就业群体党建、“一肩挑”村干部监督管理等重点工作,推动基层党组织全面进步、全面过硬。二是提升党建引领基层治理效能。坚持发挥基层党组织战斗堡垒作用,持续深化1519”社区多元治理体系,完善“五社联动”工作机制,探索推进社区社会企业创办,积极调动党员群众和各类社会组织、社会企业共同参与社区治理,巩固“吹哨报到”“接诉即办”改革成效,建设宜居社区、品质社区。三是坚持党建引领乡村振兴。积极融入片区发展规划,发挥三大片区综合党委牵头统揽作用,推动区域内政策集成、资源共享、优势互补,提升乡村振兴人才孵化基地、中省财政扶持村集体经济项目建设质量,示范带动乡村片区高质量组团发展。加快推进江姐村1+7”多彩综合体建设,努力将江姐村打造成全国知名的红色美丽村庄和红色教育基地。

四、全方位培养引进用好人才,为组织路线服务政治路线“聚贤汇智”

以争创省级人才工作先行区为目标,优化环境、创造条件,加大投入、超常付出,着力提高人才工作在区域经济发展中的贡献度。一是突出产才融合,提升双招双引质效。坚持推行“项目+人才”捆绑引进模式,以首届自贡国际恐龙文化旅游节为契机举办文旅周系列活动,积极开展驻外人才工作站引才活动,开展大安知名高校、知名企业“双向行”活动,拓展对外开放合作渠道,精准引进各类急需紧缺人才。二是强化创新支撑,搭建人才发展平台。大力培育省市级创新平台创新主体、“盐都百千万英才计划”双创领军团队,支持一批民营企业争创国省级高新技术企业和市级院士(专家)工作站。打造校地企合作“高地”,以企业为主体,推动工业园区与清华、川大、哈工大等高校深化产学研合作,拓展“项目共建”“专家共用”柔性引才路径。三是厚植创业沃土,营造爱才育才环境。加强人才政治吸纳,加大在青年人才、高层次人才中发展党员力度。细化落实盐都人才新政,出台支持建设人才工作先行区10条措施”,办好人才的个税返还、就医、居住、子女教育等“关键小事”,持续擦亮“干部人才驻企首席服务”品牌,不断优化人才发展环境。

 

(作者:区委常委、组织部部长)

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