编者按：2011年11月，区委决定改版《大安宣传》为《大安》，并展开筹备、组建编辑部工作；2012年2月，《大安》编辑部成立，拉开按月出刊序幕；2012年3月，《大安》第1期如期出刊发行；2013年11月8日，《大安》网站开通运行，目前点击量已达16万；2014年11月20日，《大安》微信开通，步入刊网全面融合的“立体宣传”格局。同时，《大安》杂志社每年向区政府常务会、区委常委会全面汇报工作一次。今年1月30日，区委决定召开《大安》杂志2015年办刊用刊工作会，全面推进《大安》办刊工作。

“外宣的窗口、学习的阵地、识才的平台、资政的智库。”区委副书记陈尧如是说。

在每年《大安》杂志社向区政府常务会、区委常委会总结汇报工作一次的基础上，1月30日，区委决定召开《大安》杂志2015年办刊用刊工作会，全面推进《大安》办刊工作。

“《大安》杂志改版三年以来，围绕区委区政府中心工作，围绕发展改革大局，已办成了培养学习型干部的坚强阵地，不仅贯彻了区委意图，达到了预期效果，同时也有力地助推了区委区政府的各项工作，发挥了巨大作用。”陈尧代表区委充分肯定了《大安》办刊所发挥的重要作用。

会上，裴建成主编总结了《大安》杂志2014年办刊用刊情况，介绍了2015年办刊工作思路。

就进一步办好、学好、用好《大安》，陈尧副书记提出了四点要求：一是提高认识，学习是解决问题的根本途径，人的记忆力是有限的；二是把准方位，《大安》是“外宣的窗口、学习的阵地、识才的平台、资政的智库”；三是坚持底线，科级干部每年要撰写两篇高质量的文章；四是明确要求，协同打造我区理论学习品牌。

区委常委、宣传部长李平主持会议，就贯彻落实会议精神提出了三点要求：一是及时准确传达会议精神，把它作为周五学习日的重要内容，融入全年的学习安排；二是清醒认识《大安》是区委的机关刊物，讲党性、讲政治；三是建立高效的运行机制，出台相关系列办法、规定。

区委组织部、团结镇、龙井街作了学刊用刊经验交流。

三年步履坚实：围绕区委中心，依靠广大干部，把《大安》杂志办成了培养学习型干部的坚强阵地

主编裴建成：《大安》在区委的领导和关怀下，在区政府的关心和支持中于2012年3月作为区委机关刊物，正式升级改版为月刊发行，已三年，出版发行36期。三年来勤奋耕耘、开拓创新，围绕中心、稳步前进，圆满完成了区委、政府和区委宣传部赋予的光荣使命，扎实地推进了我区学习型机关建设和学习型干部的成长。

一、《大安》杂志2014年办刊计划圆满完成

2014年在区委宣传部的直接领导下，出刊12期110万字(累计34期350多万字)，文章302篇(累计858篇)，图片828幅(累计1981幅)；2014年收稿810余篇,其中科级700余篇，在职县级36篇 (三年累计2400余篇)。全年发行2.5万册(累计7万册)，全市党政机关和区内基层单位内部发行，并发往上海、成都、天津、云南等外地交流。改版以来，每月做到按时出刊发行。按惯例编纂了2014年度《大安》合订本100本，三年合计编篡300本。

《大安》网站运行良好，出版的34期全部文图定期上网，2014年进一步完善了网站自行检索、下载和分享、互动功能，开通一年多时间以来，点击量已达16万。

2014年底通过认证，开通《大安》微信公众号，试运行以来用户数已近100人，按工作日每天一条信息速度群发，浏览量进一步放大。

二、《大安》杂志推进了学习型机关建设

一是落实区委建设学习型机关的要求，促进理论学习钻研，促进工作总结思考，促进大安干部练就思想功底。每期均设立有“学习与思考”、“工作研究”、“调查与研究”等栏目，三年来，刊发区内干部的学习思考、工作研究等文章占了发稿总数的88%左右。多数撰稿干部是带着问题思考，调查，学习才写出文章，这就加深了对分管问题的研究和认识；办刊过程中始终注意坚持好的学风和文风，倡导个人原创，杜绝抄袭下载，使之成为了培养锻炼干部的阵地，发挥出了单纯课堂培训不可替代的作用。全年刊发副科级以上领导干部理论文章185篇，三年合计达500篇左右，均与自身工作相连，其中在职县级领导36篇,以上率下，形成了良好的氛围，这些成果居全市之冠。

二是围绕区委政府工作中心，研机析理，解惑释疑，积聚大安正能量，促进大安新崛起。全年持续推出“学习贯彻十八届三中、四中全会精神”、“群众路线教育实践活动”、“民主与法治”、“项目推进”等专题，发稿61篇。策划了“在‘最后一公里’唱响‘为民务实清廉’主题歌”、“为了群众的每一个心愿”、“作风建设永远在路上”、“今年民生工程投入10亿元，完成100%”、“‘ 项目年’里看项目”、“下行压力下的“上行动力”——大安交通后劲蓄势待发”等40个主题彩页。《大安》始终坚持了正面宣传报道和正面总结提炼的基本准则，注意了扬长避短，扶正怯邪，围绕区委、政府中心，汇聚大安正能量，凝心聚力图崛起。

三是对区外宣传、对区内交流，对单位促进，对个人帮助，外树形象，内练真功，推进了各方工作开展。全年刊发乡镇（街道）、部门、企业专页24个，累计达68个，在全区16个乡、镇（街道）及各部门第一轮专页提炼报道基础上，一些乡镇、部门已开始了第二轮专页推出，及时地总结介绍了他们工作业绩，我们也发现多数想干事，能干事的单位和领导是愿意总结工作，欢迎和支持发表文章的。常月设有“大安人”专栏，封面多为优秀的普通大安人，如李顺麒、张惠琴、游强、舒维利，也有受到区委政府关爱的孤儿、脑瘫女孩等累计24人，旨在弘扬我区的社会主义核心价值理念；封底为大安项目和景观，展现了我区的经济发展和美丽风貌。每期保持了区内文史作品有一定份量，对大安英烈、大安文物、大安旅游、大安山川给予倾情关注，展现了历史悠久的大安文化。众多市上和大安的老领导通过阅读本刊进一步关注、了解了大安。

四是留存资料，共享资源。《大安》留下了换届以来我区全方位的工作历程，成为总结经验的精神粮仓。《大安》改版至今记录并保存了刊发的350余万文字资料、2000余幅图片，还收集了辖区各层面丰富的图文素材，成为近两年我区各部门及乡镇（街道）工作的脚印和结晶，也成为推动工作，整理查阅的资料库。现在通过纸媒、网站，微信经常都有查阅、共享的需求，均能给予满足。

三、《大安》杂志2015年办刊工作意见

一是坚持区委机关刊物的办刊定位，始终围绕区委、政府工作中心和基调办刊不动摇。作为区委政府机关刊物，必须始终围绕全区工作中心，工作基调，工作部署来运转，2015年要要进一步清醒认识和准确把握住基调，注意加强与宣传部，区委办，政府办的请示、联系、沟通，以更好地把握节奏，服务大局；一是要继续以工作探索、调查研究和学习体会为主调；二是积极与区委、政府调研室沟通联系，确定年度或季度研究课题，组织力量写出有质量的调研文章，为区委决策提供服务又把区委部署阐释好，贯彻好；三是要坚持作者和读者以区内中层以上干部为主体，逐步扩大到全区干部群众和大安老领导及有关人士；四是坚持辅以思想品德漫谈，大安文史研究的文章，以增强可读性。但是要明白不是新闻刊物，不完全是外宣刊物，更多地像《求是》和《新闻联播》，是学习，是宣传，体现党性。

二是积极用互联网思维指导办刊，把《大安》打造成为集纸媒和网媒一体的新兴媒体。习总书记多次强调，推动传统媒体和新兴媒体融合发展。用互联网思维指导办刊，逐步做到“报（刊）网融合”也是《大安》的发展取向。从办刊的外在形式看，一年一个样：第一步改版为月刊，第二步开辟了《大安》互联网站，网友可互动共享；第三步开通了《大安》微信公众号，实现了《大安》文图的随身收藏，转发，携带，利用。2015年要加大网媒的传播力度，一是鼓励干部通过电脑阅读、使用《大安》，并与作者开展正面互动，广纳群言；二是积极发挥微信容量大，服务便捷的功能，传播《大安》文图，同时拉动更多干部开通手机微信等，掌握现代技能，更好地为工作服务，免费下载微信后在《大安》封面右下角的二维码上“扫一扫”即可。

三是不断改进和提高办刊质量，创造出图文并茂，深受大安干部群众喜闻乐见的精神产品。一是2015年在不新增彩页和办刊费用的基础上，继续保持朴实、务实的风格，只对封面和扉页目录版式稍作变动，以期提升刊物的新鲜感和视觉冲击力；二是针对薄弱环节，诸如：主题烘托，版面设计，照片质量，插图改进，字体字样等方面加大编辑力度，要适时开辟新的栏目，增强互动性，要博取众家之长，在保持现有风格基础上不断完善提高，力争年年有进步。三是欢迎大家提意见，投稿件。

四是努力探索使用刊物，促进工作的有效路径，充分发挥《大安》杂志培养学习型干部的重要作用。学习的目的全在于运用，办刊的目的也全在于使用，如何使用好刊物是《大安》杂志生命力强弱的表现，也是杂志最必要，最薄弱的当务之急。2015年要解放思想，端正认识，多措并举，用好刊物，当好工具，以期释放《大安》潜在的充足空间。杂志社自身要做些探索和努力，也需要区委及有关部门高度重视，加强领导。2015年我们要加强检查和督促力度，保证发行的及时性和准确性，要逐步扩大发行量，延伸发行面，向基层和区外延伸。鼓励区内各部门，乡镇，街道解放思想，积极用好《大安》阵地，挖掘和利用好《大安》积累的现有档案资料，推进自身工作开展。

五是守纪律讲规矩。一是政治纪律，党性意识，大局意识，大安意识；二是遵守党风廉政的若干规矩；三是勤奋工作，办刊有责，办刊有为；四是杜绝一切有偿宣传，谦虚谨慎，努力不断前进。

鞭策与厚望：外宣的窗口、学习的阵地、识才的平台、资政的智库

区委副书记陈尧：办刊是基础，用刊才是目标，用以推动工作才是根本目的。这是对《大安》杂志改版这么多年来，站在全局高度对《大安》杂志空间的拓展、认识的提升。《大安》杂志这几年以来，已逐渐成为大安人一张引以为豪的“名片”，这张“名片”已发至北京、成都等地，在自贡已进入高层领导的视野，成为他们书桌上的必看书目，同时成为许多大安人的必读书目。

一是关于认识。第一个认识：学习是解决问题的根本途径。习总书记讲过，“不论是新问题还是老问题，不论是长期存在的老问题还是改变了表现形式的老问题，要认识好、解决好，唯一的途径就是增强我们自己的本领。增强本领，就要加强学习。”爱因斯坦说过，“如果用我们制造问题时所用的同样的思考方法来解决问题，我们就解决不了问题。”基于认真解读、揣摩习总书记和爱因斯坦关于“问题”的表述和认识，我得出了“学习是解决问题的根本途径”的结论。习总书记的语言很直白，其中“问题”一词出现了三次。其实，只要我们深入的想一想就能理解：无论发展形势如何变化，无论我们需要面对和解决的是怎样的“新问题”，从本质上来讲都只是改变了形式的“老问题”。那如何解决这些问题呢？假如我们仍然用制造和产生这些问题的理念思路、方式方法去解决这个问题，那就无论如何也解决不了。这是因为“只缘身在此山中”，是因为简单地就问题说问题、解决问题。要想解决问题，就必须跳出这样一个封闭的思考维度，站在一个更高的起点，以更宽的视野、更多维的视角，甚至是跨界的思维方式去推动问题解决。我们生在这个变革的时代，就一定要学会用新的理念、新的思考方法、新的理解方式去解决问题，化解矛盾，推进工作。这一切，促使我们加强学习。

第二个认识：人的记忆力是有限的。无论你听了一堂多么精彩生动的专家讲座，还是看了一部怎样惊心动魄的好莱坞大片，无论你当场是多么的兴奋激动，事实证明，半年以后，这些当初让你觉得鼓舞的话语和精彩生动的场面，最后保留在你大脑中的信息量只有不足1%。对此，专家提出了两个应对之策，即写和说。如果要想把听都的东西写下来，讲出来，就必须要去深刻的领悟它，反复的揣摩它，并将自己的思想融入其中，只有这样才能让这些信息长期性的保留在我们的大脑中，才能让其真真正正成为属于你的知识，打上你的印记。区委要求干部“开口能讲、提笔能写”，不是说要让干部的表达能力有多强，更重要的是通过“开口能讲、提笔能写”这样一个目标，倒逼我们的干部强化学习，不断提升自身的综合能力素质。下一步，区委将更多的搭建平台，创造机会，让我们的干部站上台开口讲话。

二是关于定位。《大安》杂志的定位应该是以下20个字：“外宣的窗口、学习的阵地、识才的平台、资政的智库。”首先，是外宣的窗口。这是区委和大安人让外界关注大安的一个重要载体。《大安》杂志不论是网上网下，在宣传大安、树立大安形象上都起到了非常好的作用。其次，是学习的阵地。刚才已经谈到了，写是一个学习的过程，增强本领要靠学习，学习又靠什么？除了在实践中亲自操刀锻炼之外，那就是靠说和写的积累。然后，是识才的平台。可能你们对自己发表在《大安》杂志的文章不会过多的关注，但是区委领导都是第一时间关注了的，区委组织部班子和从事干部工作的同志都是第一时间关注了的，并且我们也通过《大安》杂志发现了一些有学之士，发现了一些有思考、有见地、有能力、有实战经验的干部，这些干部将会在今后的选拔中优先考虑，这个机制也将会在今后的工作坚持和深化。最后，是资政的智库。《大安》杂志汇集了大安干部的智慧思想、经验方法、责任担当，为区委总结过去、直面问题，思考现在、谋划未来，发挥了难得的、巨大的参谋助手作用。

三是关于要求。就是给在座的各位及全区干部再次重申下：科级以上领导干部必须要坚持每年撰写2篇高质量文稿，同时，也积极支持、鼓励、倡导全体机关干部踊跃撰稿。

四是关于协同。要协同打造我区理论学习平台。区委对《大安》杂志给予了很高的期望，事实也证明通过三年多的努力，我们取得了丰硕的成果。今后，区委还将进一步发挥窗口、阵地、平台、智库的作用，加大学刊用刊力度，坚持将投稿、用稿情况纳入各单位宣传思想工作理论武装与学习型机关建设目标绩效综合考核的制度。区委还将抓紧研究开展优秀稿件评选活动，希望区委宣传部能够通过网上投票等多种形式，广泛发动大安全体人民的积极性，从刊发文章中评选出好文章、好稿子，识别人才、选拔人才。

今后，区委办要将区委的决策部署、工作安排准确及时传导到《大安》杂志编辑部；区委宣传部要整合资源，牵头协调，开好每期编前会，策划好主题、重点；区级各部门和基层单位要根据实际和工作需要，主动及时向编辑部提供线索，配合、策划出有份量的主题；编辑部依然要坚持问题导向，在刊物内容、形式、服务上挖掘潜力，让刊物更加特色鲜明，更耐读、更受用，打造出我区理论学习的特色品牌。

部门基层声音：工作的助手，学习锻炼的良师益友

区委组织部：践行群众路线，筑牢党建阵地。   在党的群众路线教育实践活动中，我们按照区委要求，在《大安》杂志开设活动专栏，充分利用这个理论学习阵地，凸显了“三突出和三着力”作用。

一是突出强党性，着力发挥良师益友作用。编辑部与区委群办、有关单位研讨、会商栏目的规划设置、选题用稿，始终坚持把党员干部理想信念教育、社会主义核心价值体系、奉献精神开拓意识等先进文化作为活动专栏的重要内容，2014年共刊载了群众路线理论文章16篇。全方位、多角度诠释了党的群众路线理论，使教育实践活动保持了鲜明的政治性，使广大党员干部在学习、传承党建文化的过程中实现了价值观的认同，提升了境界，坚定了立场，提升了党性。

二是突出树典型，着力发挥先锋模范作用。我们着力把《大安》杂志作为树典型、正风气的平台载体，一方面注重先锋模范的培育、学习和推广，积极在全区各行各业挖掘、树立先进典型，另一方面注重对先进的总结，不断挖掘、提炼成功的做法和经验，把实践中零散的东西系统化，感性的东西理性化，以理论指导行为、以宣传带动行为。2014年刊载了《棚户区翱翔的荆棘鸟——素描四川省优秀社区党组织书记张惠琴》等先进典型文章8篇。

三是突出提素质，着力发挥参谋助手作用。会同编辑部及时刊发《图解大安区党的群众路线教育实践活动》，对总体要求、重点任务、活动载体、主要环节进行图文描述。适时刊发学习教育听取意见、查摆问题开展批评、整改落实建章立制三个环节流程图。编辑《大安区群众工作常用术语选登》，同时，把我区教育实践活动21项专项整改行动以表格形式进行刊发，切实接受各界监督。2014年共刊发党建类业务文章9篇，党员干部教育实践活动学习体会文章15篇，部分基层党支部在组织开展“三会一课”活动时，已经把《大安》杂志作为了学习教材和工具书使用。

团结镇：广大党员干部的良师益友。  区委战略部署到哪里，《大安》就解读到哪里，宣传到哪里，武装到哪里；人民群众期盼到哪里，《大安》就把精神食粮积聚到哪里，传递到哪里；经济社会发展到哪里，《大安》就跟进到哪里。

《大安》是一个权威的媒介，帮助我们的干部深刻理解方针导向。《大安》解读大政方针政策很全面，既有原文，又有背景材料的分析，还有区领导或者专家结合工作实际作出的深度解析，在丰富内容的同时也为读者把握大政方针的背景提供了帮助。“主编有话说”等深度解析的文章栏目，常常读了让人心里一亮，为读者把握区委区政府的重大部署和执行政策指明了方向，提供了方法。

《大安》是一个生动的课堂，帮助我们的干部全面提高知识素养。三年来，近千篇刊发文章涵盖了党政工作的方方面面内容，集中和凝聚了全区领导干部、专家学者、基层工作者和广大读者的智慧心血，我镇高度重视发挥《大安》杂志的“课堂”作用，努力将《大安》杂志的阅读学习全面融入日常学习教育，不断拓展干部职工的知识面，全面提升服务群众的基本功。一是组织定期学习，二是开展读书讨论，三是作为考试依据。

《大安》是一个良好的平台，帮助我们的干部交流学习指导实践。从读到写，由输入转输出，是一个知识真正消化吸收再造的重要过程。从实践到理论，再以理论指导实践，是创新进步的必须过程。我镇坚持将《大安》杂志作为这两个关键过程的有力抓手和识人选人的宝贵平台。每年明确干部职工《大安》杂志投稿用稿任务，鼓励干部职工多思考、多动笔，多出智慧成果。一是鼓励开展学习交流，二是鼓励开展工作交流，三是鼓励学以致用。

龙井街：《大安》紧跟大安改革发展，伴随干部锻炼成长。   《大安》杂志是锻造大安各级干部能力素质的“试验田”。《大安》杂志每一期都有其编选重点，每一篇文章都力求真实杜绝抄袭，都是全区各条战线各级干部工作经验体会的结晶。既推动了大安学习型区县、学习型团队、学习型干部的建设，又注重了干部在实践中的锻炼，更推进了大安干部整体素质能力的提升。

《大安》杂志是宣传展示大安的交流平台。每一期《大安》杂志围绕一个主题，突出大安当期的工作重点、要点，每一篇文章都是各战线各级干部工作经验的结晶，犹如一颗颗熠熠闪光的珍珠，集合全年12期，就是大安一年各项工作重点亮点的展现，既体现了《大安》杂志对个人的帮助，对单位的促进，更实现了以《大安》内练真功，外树形象的良苦用意。

《大安》杂志是提振大安追赶跨越奋力崛起精气神的力量之源。《大安》杂志的定位，饱含着区委区政府搭建大安干部提质提素锻炼平台，凝聚大安干部同心同德同向同行精神力量，宣传展示大安，实现大安跨越发展的良苦用心。《大安》杂志所刊登的篇篇文章，个个专页专版所展示的人物单位，都是大安“求真务实、厚德自强”精神的彰显写照，这是大安发展之源，更是大安力量的魂，催促着每一个大安人比学赶超，共同推进大安跨越崛起。

自《大安》杂志改版升级以来，龙井街一直把他作为掌握区政区情，学习经验的平台；作为干部提升能力、交流经验的梯台；作为推进工作，展示形象的舞台。