大安区农业农村局派驻牛佛镇高店村第一书记　郭耘博

记得一个夏夜，我和几位村民在晒场上乘凉时，村民罗老伯忽然问道：“小郭，你知道为什么庄稼要扎根深吗？因为浅了经不起风雨。”这朴素的话语道出了驻村工作的真谛——只有把根深深扎进泥土，才能获得成长的力量。

这是我自2023年7月下派到牛佛镇高店任驻村第一书记的第22个月，翻开笔记本，上面密密麻麻记录着村里每一户脱贫户的家庭情况、每一次工作会议的重点、每一位村民的诉求，我的双脚沾满了这片红土地的泥泞，随着心也在这片红土地上扎下了根。

初到高店村时，我与其他战友遇到一样的问题。环境适应慢：许多第一书记来自城市或机关单位，对农村生活不熟悉，语言、饮食、生活习惯都需要适应。群众信任难建立：初到村里，村民往往持观望态度，认为干部就是来“镀金”的，只有通过实际行动才能赢得信任。资源有限，发展难度大：许多村基础设施不完善，产业基础薄弱，缺乏资金、技术和专业人才，发展产业困难重重。家庭与工作难平衡：不少第一书记在驻村期间与家人聚少离，无法照顾家庭。

“新征程上，年轻干部重任在肩、大有可为，必须牢记初心使命、顽强拼搏进取，奋力跑好历史的接力棒。”作为第一书记，我常常鼓励自己克服困难，用心用情做好驻村工作。

回顾22个月的驻村工作，我带领驻村工作队按照“四项职责”的要求，一步一脚印扎实开展。一是建强基层党组织。驻村后，我指导村委严格落实“三会一课”制度，定期开展党员大会、党支部委员会，认真准备第一书记讲党课内容，组织召开“党纪条例学习”，在“七一”建党节党日开展“重温入党誓词”等主题党日活动，通过微信群等方式推送党建知识，省、市、区委全会精神相关内容。大力发展和培育后备力量，2023年以来，高店村发展入党积极分子2人，发展后备干部2名。二是推进富民强村。驻村工作队与村“两委”干部共同讨论拟定高店村产业发展计划，通过“党支部+基地+农户+休闲文旅”的模式，利用已初见成效的“龙骨山桃花节”文旅项目，发展农旅融合的产业链条。2025年“龙骨山桃花节”共吸引游客超20万人次，提供就业岗位50余个，帮助100余户农户增收。三是提升治理水平。协助村“两委”利用座谈会、微信群等方式广泛宣传“川善治”使用，目前维持在三星。组织召开组级事务唱票公开和红黑榜。参与群众纠纷调解。在处理一起历时多年的宅基地纠纷时，我原准备严格按照法律程序解决，却被老支书拦住：“硬判会结仇啊！”他提议召开院坝调解会，邀请双方族里长辈和村里德高望重的老人帮助协调，最终双方各退一步，达成了让所有人都满意的协议。这件事教会我，在乡村，情理法需要有机统一，传统治理资源仍有其不可替代的价值，乡村治理需要创新，更需要尊重乡土智慧。四是为民办实事。广泛宣传医保缴纳，脱贫户已全部完成医保投保。召开研判会议10次，识别并纳入监测1户3人，消除监测1户1人。2024年小产业补贴112422元已发放到位。养老金，困残补贴，稻谷补贴，退役军人补贴等政策性补贴均已发放到位。对上争取到170桶菜籽油已全部分发到位，整治完成13口山坪塘，有效提高蓄水出水能力，保证农业灌溉，促进农户产业增收。

回望这段驻村岁月，所有的艰辛都化作了生命的养分。我知道，当我离开时，带走的不仅是满满的回忆，还有这片土地赋予我的坚韧与朴实；而留下的，除了可见的变化，更希望是一颗颗被点燃的希望之心。在广袤的中国大地上，数百万基层干部正以同样的坚守书写着新时代的“山乡巨变”，我们或许微不足道，但正是这些细小的坚持，汇聚成了改变中国乡村面貌的磅礴力量。

（责任编辑：杨彦琳）