牛佛镇党委书记　徐智斌

牛佛镇党委副书记、镇长　杨硕

沱江之畔，碧波荡漾，沃野平畴展新颜；古镇旁侧，庭院如画，文明新风润心田。近年来，自贡市大安区牛佛镇农科村深入学习运用“千万工程”经验，紧紧围绕产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕总要求，系统推进产业、人才、文化、生态、组织五大振兴，乡村面貌焕然一新、发展动能持续增强、群众幸福指数稳步提升。2024年获评大安区乡村振兴样板村，2025年获评自贡市“盐都乡韵·和美共富”精品示范村，2026年成功入选全国冬季“村晚”示范展示点名单，为自贡市唯一入选村，走出一条党建引领、特色赋能、群众共建共享的乡村全面振兴新路径。

一、坚持党建统领强根基，筑牢组织振兴“主心骨”

农科村始终把基层党组织建设摆在乡村振兴首位，建强战斗堡垒，凝聚发展合力，以组织振兴引领保障乡村全面振兴。

（一）建强班子队伍，提升引领能力。村“两委”班子结构优化、战斗力强，现有村“两委”成员6人，平均年龄42岁，其中大专及以上学历3人，致富带头人3人。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，2023年以来累计开展集中学习46次、专题研讨12次、党性教育活动8次，党员干部政治素养与履职能力显著提升。实施“头雁工程”与“党员先锋工程”，划分党员责任区12个，设立党员示范岗6个，在产业发展、环境整治、矛盾调解、志愿服务中亮身份、作表率，带动群众主动参与乡村建设。

（二）创新治理机制，推动共建共治。打造“乡情小院”院坝议事品牌，推行“群众提、党员议、支部决、大家评”闭环机制，围绕土地流转、项目建设、民生实事等常态化议事协商，2023年以来召开院坝会32场，解决道路拓宽、庭院美化、污水管网等急难愁盼问题47件。健全“党组织+网格+村民小组”治理体系，划分微网格6个，配备网格员6名、联户代表36名，实现政策宣传、隐患排查、服务群众全覆盖。深化乡村治理积分制，围绕孝老爱亲、环境卫生、公益服务、移风易俗等6大类24项指标量化积分，建成积分超市，通过积分兑换有效调动群众参与乡村治理的积极性，以“小积分”激活基层治理“大动能”。

（三）壮大集体经济，夯实发展底盘。村党组织牵头领办集体经济组织，创新“村集体+农场+农户”“村集体+企业+农户”模式，盘活闲置资产、整合土地资源、发展特色项目。2023—2025年，村集体经济收入从18万元增长至42万元，年均增幅52.7%；累计带动农户210户，户均年增收8000元以上，村集体有实力、群众有收益、发展有后劲。

二、聚焦产业兴旺强动能，激活乡村发展“引擎力”

农科村把产业振兴作为重中之重，立足粮油主产区优势，做强现代农业、延伸产业链条、推动三产融合，让乡村经济“活起来”、群众腰包“鼓起来”。

（一）建强现代农业载体，夯实粮食安全根基。抢抓国家级粮油核心园区建设机遇，争取项目资金180万元，建成宽6.5米、长1.8千米景观产业道路，打通产业发展“主动脉”。推进高标准农田建设与“小田并大田”，整治提升耕地面积860亩，土地集约化率提升至78%。2023年投入150万元建成占地2亩、年产优质种苗120万株的现代化智慧农业大棚，配套物联网温控、水肥一体化、智能监测系统，实现蔬菜周年化、标准化、高效化生产，亩均年产值突破2.8万元，较传统种植提升3倍。

（二）创新经营模式，拓宽增收渠道。推行“联合经营+订单生产”模式，与自贡市及周边大型商超、餐饮企业建立稳定供销关系，年订单销售额达260万元。发展果蔬采摘、农事体验、田园观光等业态，2025年接待游客1.2万人次，带动农产品销售、餐饮服务等综合收入95万元。培育家庭农场4家、专业合作社2家，吸纳就业350余人，村民就近务工月均收入2600—3500元，实现“务工不离乡、增收在家门”。

（三）推动三产融合，提升发展质效。2025年村集体投入320万元盘活财干校旧址，打造集餐饮、研学、住宿于一体的特色农家乐，年接待研学团队3批次、游客8000余人次，带动村集体年增收16万元，解决本地就业12人。深度融合农耕文化、酿酒文化、美食文化，打造“农科味道”特色品牌，推动农科酒厂、石磨豆花、大棚蔬菜等特色产品品牌化、市场化，延伸产业链、提升附加值，构建“种养+加工+文旅+服务”融合发展新格局。

（四）坚持绿色发展，守护生态家底。推广绿色防控、有机肥替代、测土配方施肥等技术，化肥、农药使用量较2021年分别下降22%、28%。推进农业废弃物资源化利用，秸秆还田率96%，畜禽粪污资源化利用率94%，建成生态循环农业示范片320亩，实现生态美、产业兴、百姓富有机统一。

三、聚力生态宜居提颜值，绘就和美乡村“新画卷”

农科村以人居环境整治提升为抓手，统筹规划、精建细管，累计投入300余万元推进道路、绿化、亮化、美化工程，实现“村村优美、户户整洁、处处和谐”。

（一）道路提质升级，畅通幸福脉络。实施村组道路黑化、硬化、彩化工程，完成居民点2公里道路黑化改造，拓宽硬化道路3.6公里，铺设人行便道1.2公里，全村道路硬化率100%、通达率100%。道路两侧栽植满天星、三角梅等花卉植物，建设1.5米宽花带1.8公里，设置休闲座椅18个、分类垃圾桶42个，打造“一路一景、步移景异”的景观廊道，群众出行更安全、更舒适、更美观。

（二）村容精雕细琢，提升乡村气质。开展墙面美化、庭院净化、村庄绿化行动，完成农房风貌提升78户，清理乱搭乱建、残垣断壁23处，整治乱堆乱放136处。以农耕文化、酿酒工艺、石磨豆花、童心童趣为主题，打造文化墙绘1200平方米，让墙面变风景、乡村有韵味。在三岔路口、景观节点打造“拾光烟火·醉美农科”“农科——一个你意想不到的地方”等网红打卡点6处，成为村民休闲、游客打卡的“网红地标”。

（三）环境常态管护，巩固整治成效。建立“户分类、村收集、镇转运”垃圾处理体系，配备保洁员6名，垃圾日产日清率100%。实施污水管网改造，建成微动力污水处理设施1处，污水集中处理率85%。推行“门前三包”、卫生评比、红黑榜制度，开展美丽庭院评选4轮，评选美丽庭院56户，形成“人人讲卫生、户户争先进”的良好氛围。如今的农科村，道路平坦整洁、庭院错落有致、四季花开不断，成功创建市级和美共富乡村。

四、厚植文化振兴铸魂脉，焕发文明乡风“精气神”

农科村坚持以文化人、以文润村，传承乡土文脉、培育文明新风、丰富文化生活，让乡村既有“高颜值”更有“高气质”。

（一）传承乡土文化，留住乡愁记忆。深挖农耕文明、酿酒技艺、民俗美食等本土文化资源，打造文化长廊、农耕体验区、民俗展示角，让传统文化可看、可感、可体验。保护传承古法酿酒、石磨豆花等传统技艺，推动非遗文化与乡村旅游、研学实践深度融合，让乡土根脉代代相传。

（二）丰富文化活动，点亮群众生活。建新时代文明实践站1个、文化广场2处、农家书屋1个（藏书3200余册），常态化开展文化惠民活动。2025年举办“滩玩·牛一夏”沙滩啤酒音乐季、四季乡村大舞台、农民村晚、趣味运动会等活动8场次，参与群众超5000人次。开展“漫步田间·从新启航”等特色主题党日，将组织生活与产业发展、乡村建设相结合，凝聚党心民心。依托深厚文化底蕴与完善活动阵地，斩获2026年全国冬季“村晚”示范点（自贡唯一）国字号荣誉，乡村文化品牌影响力提升至国家级层面。

（三）深化移风易俗，涵养文明新风。发挥红白理事会、道德评议会、村民议事会作用，修订完善《村规民约》，推行婚事新办、丧事简办、余事不办，2025年村内红白事简办率100%，节约群众开支超30万元。开展“好媳妇、好婆婆、最美家庭、文明家庭”评选，评选先进典型42人，以榜样力量引领新风尚。2023年以来开展文明实践志愿服务活动116场次，服务群众3600余人次，文明新风浸润田间地头、千家万户。

五、广聚人才振兴增活力，打造乡村发展“生力军”

农科村坚持引育并举、服务赋能，让本土人才“育出来”、外出人才“引回来”、专业人才“沉下来”，为乡村振兴提供坚实人才支撑。

（一）培育本土能人，激活内生动力。实施“新农人培育计划”，开展种植技术、电商直播、家政服务、乡村旅游等技能培训18场次，培训农民620人次，培育职业农民、种养能手、致富带头人26人，打造一支“留得住、用得上、干得好”的本土人才队伍。

（二）吸引返乡人才，汇聚发展智慧。建立返乡人才信息库，通过政策引导、情感感召、岗位吸纳，吸引返乡创业人士、退役军人、大学毕业生12人回村发展，投身现代农业、乡村旅游、基层治理等领域，带回资金、技术、理念与项目，为乡村发展注入新活力。

（三）借力专业人才，提升发展水平。对接区级农业农村、文旅、规划等部门技术干部与专家团队，建立“专家+基地+农户”帮扶机制，开展技术指导36次，解决品种改良、病害防治、规划设计等难题29个，以专业力量助力乡村高质量发展。

潮平岸阔，风正帆悬。从产业薄弱到融合兴旺，从环境脏乱到生态宜居，从乡风平淡到文明浸润，从治理薄弱到善治有序，牛佛镇农科村以产业、人才、文化、生态、组织五大振兴为路径，用实干与担当交出了一份乡村全面振兴的优异答卷。

站在新起点，农科村将持续深入学习贯彻党的二十大精神，以“千万工程”经验为引领，巩固拓展创建成果，久久为功、持续发力，奋力打造产业更强、生态更美、乡风更淳、治理更优、生活更富的宜居宜业和美乡村样板，在乡村全面振兴的壮阔征程上续写更加精彩的“农科篇章”！