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扎实推进校本研修 达成师生成长目标
——牛佛镇中心校语文教研组“师生综合素质”实践侧记
发布时间:2016-04-01 10:15:49       作者:许文之       来源:区教育局 牛佛镇中心校

19948月正式提出“素质教育”并全面实施,到1999年正式启动新一轮基础教育课程改革,我们的城乡教育面貌发生了根本性变化。

牛佛镇中心校作为农村基础教育的一个细胞,在这轮变革中乘势而为,特别是近年来,我们调研论证,探索实践,根据现有师资、办学条件、办学能力、办学水平总结提炼,于今年出台了《关于全面推进素质教育,有效提高师生综合素质系列活动的实施方案》,着眼“师生综合素质”提高,着力校本研修推进,构建起从“课程改革”到“素质教育”的桥梁。这期间,我校的语文教研组就作出了生动的实践和突出的业绩。

他们是一支爱岗敬业、德才兼备的教师队伍,特级教师教师朱云刚,全国优秀教师舒维利,省骨干教师李英等为师重师表,桃李自成蹊;他们是一支踏实勤奋、真拼实干的教师队伍,卢文群、郭雪跃、田小红等老师,工作从来扎扎实实,质量一直稳居前列;他们是一支储备丰实,传承有序的教师队伍,赖丽利、王静、曹秋玉、黄丽平等年轻教师虚心学习、积极上进,通过自身努力脱颖而出,成为教坛新秀,教学中坚,多次在各类竞技竞赛活动中崭露头角,摘金夺银……这支队伍已经形成了以老带新,以新促老的良性发展趋势。

 

坚持从实际出发,合理组建教研队伍

 

牛佛镇中心校及辖区共17个校点,教学班116个,语文教师100余人,其中中心校本部26人。面宽量大而又分散,这是牛佛镇教育的特点,怎样合理组建教研组才利于活动的开展和常规管理,让其真正成为增进教师专业能力的舞台和教师成熟成长的发祥地,这是当初让中心校领导班子颇费周折的问题,经过反复研究、反复讨论,决定立足自身实际,化大为小,分层组队,上下联动,整体推进!

一个层面是中心校语文教研组,这是教研组的主体,由中心校本部语文教师组成,大组下分高、中、低段设立三个教研小组,灵活开展研讨活动。中心校语文教研组职责是:“尝试参与常规管理,细致参与教师培训,深度参与教研活动”,负责引领指导全镇教学常规、教研教改、教师培训等工作,提出教学问题的建议和办法,担当送教活动的主角,用活生生的、真真实实的课堂教学实例,手把手教会新教师掌握课堂教学的基本要领;义不容辞地成为教研活动的参与者,各级活动不请自到,要么亲自上阵,要么积极建言献策,出谋划策。

另一层面,辖区校点分片建立4个教研小组,分别是:永新片区教研组25人、沱湾片区教研组26人、罗塘坝片区教研组22人、王大山片区教研组15人。4个片区教研小组又结合自身实际和需要,在中心校教研工作意见指导下合理安排教研活动,中心校教研组派骨干教师参加,目的是交流指导。

教研组自建立以来,讲求效率,勇于创新,呈现出牛佛教研特色!

 

坚持以问题为导向,扎实开展研训活动

 

聚焦于问题,立足于优化,扎扎实实,真真实实,这是我校语文教研组工作的基本要求和特色。教研组从来没有停下研修步伐,立足于现状,着眼于未来,在中心校教学教研工作的总体部署下,严谨有序,扎扎实实地开展了教研教改活动:集体研备,既减轻了教师的负担,又实现了资源共享;课堂观摩,既切中教学问题,又致力于解决教学问题;送教交流,既让骨干教师的足迹遍布全镇每所村小,又让镇域优质资源实现区域均衡;外出学习汇报交流,达到一人学习,众人受益的目的;课改研讨,除弊兴利,优化了课堂教学,提高了课堂效益;模仿课、亮相课、展示课,加快了新教师成长成熟的步伐;支教教师献课,为乡村教师提供了学习和借鉴的平台;与回龙中心校、庙坝中心校长期稳定的联合教研,让教师们一次次碰撞出思维的火花;同新民镇中心校、广华山小学、大安小学的教学联谊,实现了农村教育与城区教育的桥梁式对接……

期间,无论何种形式的活动,中心校业务部门和教研组都出具书面通知,明确参与人员,提出具体要求,严格教师考勤,严格纪律处罚;所有活动,中心校和辖区校领导带头参加,通知到的教师必须全程参与听课、评课,人人发言,及时反馈,提出有针对性的改进意见,纠正偏差,弥补不足;评课形式非常灵活,主动发言、指定发言、漫谈式交流相结合,大家开诚布公,畅所欲言,这种实打实、面对面、略显随性的研讨方式具有非常强的实效性。

每次活动,评课者不仅活动上发言,会后必须整理自己的评课意见,上传电子文档到教研组群共享,中心校教研组编制观课议课专集,上课教师在虚心听取评课者意见的基础上写出比较全面听评课反思,并修改自己的教案上交中心校,供未参加活动的教师学习,这些做法,深化了活动的效果,提高了教师的教研能力。

大兴教研之风,是牛佛镇教育的光荣传统,也是语文教研组历来的作风,在教研教改的路上,语文教师一直探索着,忙碌着!

 

坚持以活动为载体,努力培养年轻教师

 

作为远郊的牛佛镇,近几年补充招录了大量的新教师。新教师有热情、干劲高,但工作上不成熟、缺乏经验,必须进行全面的培训,使其在心智和业务上尽快成熟起来。

中心校对新教师的基本要求是:“第一年,基本规范;二、三年,站稳讲台;四、五年,形成特色”。为了这一目标,教研组积极协同中心校业务部门坚持开展了“听课诊断—专题培训—送教送培—集中亮相—择优展示”系列培训活动:中心校业务分管及骨干教师推门听课,发现和搜集新教师普遍存在的问题;召集新教师开展专题培训,培训内容主要有备课常规、教学常规,教研常规、一日常规、安全常规、班主任常规等;指定骨干教师上“引路课”,送教送培到村小,手把手培训;安排新教师上“成长课”,集中亮相,结合课堂,现场培训;选择优秀教师登台展示,再次磨砺。事实证明,几个“规定动作 ”完成后,新教师的课堂教学已经做到“基本规范”了。同时,教研组还不断拓展培训形式,灵活开展教师培训,比如:研训结合、聊训结合、以会代训、参观考察、现场学习等各种形式,有效促进了年轻教师成长成熟的步伐。

“最好的方法是参与”。对于教学“苗子”,教研组的做法是:竭力打磨包装,全力推销展示,培植教学骨干。外出学习,有针对性选派“苗子”;教研任务,有计划安排“苗子”;赛课展示,教研组发挥集体智慧,反复磨课,全面包装,直到满意为止!

近几年,牛佛镇中心校小学语文教研组“走出去”了不少当年精心打磨包装的教学骨干:张跃、王超、李惠兰等已经是市、区名校的中坚力量,江楠是富顺县教研室小学语文教研员……值得欣慰和可喜的是“后浪推前浪”,由于长期坚持不懈地实施了骨干教师的培养工程,一批新秀正在迅速成长,牛佛语文教研组可谓后继有人!

教研组——教师成长的源头活水!

 

坚持从兴趣入手,促进学生全面发展

 

牛佛镇中心校历来注重学生语文能力和语文素养的培养,坚持从学生的兴趣入手,开展全校性的兴趣小组活动,丰富了学生的校园生活。中心校“小白鸽”电视台十几年如一日,定期播放,经过语文教研组和电教组的共同努力,电视台不断完善和创新,已经成为全校师生磨练自我,展示才艺的重要舞台。 2015年,四年级杨子夷同学在自贡市“梦之音杯”第二届中小学生主持人大赛决赛中获三等奖;乡村少年宫活动坚持周周开展,学期汇报,师生共同参与,活动内容丰富,活动形式别致,质量明显提升,凸显乡村特色,这也引来了新闻媒体的高度关注,活动情况在自贡电视台新闻栏目中播报;2013年,语文教研组牵头的牛佛中心校笔耕文学社成立,开辟出师生练笔的“半亩方糖”;写字班、习作班、经典诵读班,极大提升了全校学生的语文素养和能力。20154月,牛佛中心校首次组队代表大安区参加自贡市第二届中小学生“汉字听写大会”(小学组)比赛,在13支队伍中获得第七名的好成绩,也是13支队伍中唯一的一支农村代表队。20164月,牛佛中心校将再次组队代表大安区参加自贡市第三届比赛,目前语文教研组正在紧张训练之中,有望获得更好的成绩;近几年,各类市级征文获奖学生数逐年增加,中心校连续三年获优秀组织奖,沱湾小学的语文教师赵家平师被评为市级优秀指导教师。

2016年,语文教研组在中心校统一安排下还将举行“规规矩矩写汉字”的学生写字比赛,“有滋有味诵经典”的学生朗诵比赛,“认认真真读好书”的读书比赛活动。

提高学生的语文素养,促进学生全面发展,这是语文教师的时代使命和责任担当!我们的口号朴实平淡:“踏踏实实走好每一步路,兢兢业业做好每一件事,认认真真上好每一堂课,开开心心当好语文教师!”

(作者:牛佛镇中心校副校长)

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