当前，大安区水务局始终坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，全面贯彻落实省委十一届三次全会和市委十二届六次全会重大决策部署，紧紧围绕习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，以打造“实力水务、经营水务、和谐水务、法治水务”为目标，从加强执法、担当履责，理顺内务、和谐运转，对外沟通、争取关注，强化服务、树立形象这四方面八重点出发，强化水务保障，为开明开放幸福美丽欣欣向荣新大安建设提供水务力量。

一、打造实力水务，抓好重点工作

（一）狠抓项目工程建设。以对上争取水利项目为契机，积极争取大安区沱江牛佛城区段堤防工程、大安区现代农业示范区长滩河防洪治理工程及大安区10座小型病险水库除险加固工程等民生工程资金，确保水利生命线屹立不倒。在对上争取水利项目的基础上，通过实行四级责任体系、定期会商、全程协调、督促督办机制，明确项目时间节点、制定实施方案、倒排项目工期、挂图作战，大力推进现有水利项目的实施、管理工作。

（二）狠抓水环境治理。紧紧围绕环保和河长制工作，最大力度扎实推进市级水环境综合治理专项督导反馈问题的整改，确保全部如期完成，按时销号；强力推进2018年水环境治理第一批工作任务、315处污染源治理、水环境治理十大专项行动，确保“短期治标、中期见效、远期治本”。持续推动跨区域河流共商共建共治机制，健全威远河联合执法、联合清漂、联合巡河等日常工作机制，推动釜溪河、三江河等河流的跨区县、跨地市联动对话、协调、治理机制。

（三）狠抓河道采砂监管。科学编制河道采砂规划，依法实施河道采砂许可，及时查处各类违规违法行为，保障我区河道砂石资源得到合理、有序使用，保证河道行洪、通航和涉河工程安全，加强砂石流通运输、堆放、加工销售等各个环节管理，强化河道采砂监督管理，主汛期（禁采期）内，禁止在河道（段）内从事一切采砂活动。

（四）狠抓用水保障。一是2018年春灌放水于4月9日开始，历时40天，引水280万方，全面保障了团结渠灌区5.18万亩农田春耕生产。二是组建大安区安源供水站，运行牛佛中心水厂，安装供水管网覆盖三多寨镇、何市镇、永嘉乡、新店镇、牛佛镇和回龙镇部分村（组），累计发展农村自来水供水户4400余户；同时加大对牛佛中心水厂水质监测，确保群众饮水达标。

二、打造经营水务，确保资产增值

（一）资产盘活增效益。成立自贡市源泉水务投资公司旗下供水有限公司、水资源管理公司、机械租赁公司，将水厂、机械设备、水库等国有资产收归企业进行开发利用，做好相应的运营管理工作，将国有资产盘活，确保国有资产发挥更好的效益。

（二）创新举措强管理。一是组建自贡市源泉供水有限公司，专职负责东北部新城水厂运营管理以及乡镇小型水厂的收购并整等工作，更新改造原乡镇水厂的工艺设备，确保水厂水质达标管理；二是组建自贡市源泉水资源管理公司，专职负责我区水库及其资产的市场化运营管理，通过流转土地、放养净化水质的鱼种，避免农业种植面源污染，做到生态净化水质；三是组建自贡市源泉机械租赁公司，对水厂挖掘机、小型吊装机、装载机、发电机等机械设备进行租赁使用，盘活国有资产效益。

（三）规范运营保安全。出台《大安区水务系统对口企业管理暂行办法》，规范国有企业经营行为，确保国有资产运营安全和保值增值。定期召开对口企业财务状况、经营情况、成本效益分析会，及时增添措施，查漏补缺，确保企业运行科学、有序、效益最大化。

三、打造和谐水务，树立良好形象

（一）以文化人，加强机关文化建设。以建设“经营水务、和谐水务、实力水务、法治水务”为目标，以“情系水务、创新管理、开明开放、和谐发展”为局机关核心价值观，通过带头示范、学习讨论、营造氛围等方式，把文化建设贯穿于机关工作的每一环节、每一领域，走出一条别具特色的大安水务文化引领之路。

（二）一岗双责，加强党风廉政建设。坚守责任担当，坚持“一把手”负总责，班子成员全面落实“一岗双责”，形成各负其责，层层分解齐抓共管的工作格局。严格落实权力运行监督，强力推进过程监督，切实履行“把权力关进制度的笼子里”。严格八项规定落实情况监督，狠抓作风建设，结合基层“微腐败”百日攻坚工作要求，狠抓领导干部的廉洁自律，重点对“四风”和“微腐败”方面的问题进行自我剖析、分析根源、立行立改。加强教育管理，深入推进开展“两学一做”学习教育，严肃党内政治生活，严格党员教育管理，进一步巩固党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果。从严治党落到实处，始终保持清正廉洁的良好形象。

（三）长效监管，加强系统制度建设。制定完善水务系统公文办理、印章管理、物资管理、财务管理等一系列制度，推动机关有序有效运转；出台《大安区水务局2018年重点工作调度管理的办法》，坚持“人员职责精细化、工作股室网格化、工作安排互补化”，确保工作落实到位，执行有力；出台“加强行政效能建设的考核办法”，强化监督检查、把监督融入到制度落实的全过程当中去，确保形成“按制度办、按程序干”的行为习惯。

（四）外联互通，强化对上沟通协调。定期到省市相关部门沟通汇报，了解政策项目信息，协调相关工作事宜，争取上级部门的支持、理解和关注。做好相关区县、部门和乡镇的信息共享，工作上做到互联互通，确保各项工作能顺利开展。

（五）优化服务，树立“大安水务人”新形象。落实“首问负责制”、“限时办结制”和“服务承诺制”，优化水务工作政务环境，主动服务，注重工作形象、生活作风和环境卫生，树立良好的“大安水务人”新形象。

四、打造法治水务，做到依法行政

（一）强化执法，全面履责。一是宣传贯彻《中华人民共和国水法》《中华人民共和国防洪法》《中华人民共和国水土保持法》及其它法律法规；二是保护水资源、水域、水工程、水土保持生态环境、防汛抗旱和水文监测等有关设施；三是对水事活动进行监督检查，维护正常的水事秩序。对公民、法人或其他组织违反水法规的行为实施行政处罚或者采取其他行政措施；四是配合和协助公安和司法部门查处水事治安和刑事案件；五是办理行政许可和征收行政事业性规费等有关事宜。

（二）规范机制，集体决策。进一步建立议事决策机制，制定完善“局长办公会议制度”、“局党组会议制度”和“重点工作调度管理制度”，对重大事项、人事调整、财务支出和重点工作定期或不定期召开不同的会议研究，集体决策形成纪要或统一意见。

（三）遵章守纪，规范程序。对物资的采购，项目的实施，严格按相关的采购、招投标规定实施，并按程序报批实施，绝不触碰法纪底线。

（作者：区水务局局长）