大安区应急管理局党委书记、局长　阳选刚

大安区应急管理局总工程师　李园

针对安全生产基础薄弱、风险源点多面广等短板弱项，大安区应急管理局持续深化“党建+安全生产”工作机制，将党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥在安全生产全过程，切实把组织优势转化为抓好安全生产的强大力量，全力守护人民群众生命财产安全。近两年，全区各类事故死亡人数、受伤人数连续下降，平均降幅分别为6.7%、17.6%；生产安全事故方面，事故起数、死亡人数大幅下降，平均降幅分别为50.0%、33.3%，受伤人数持续保持在较低水平。

一、抓学习强堡垒，赋能安全生产“组织力”

（一）强化理论武装。严格落实“第一议题”制度，依托“三会一课”、主题党日、党员大会等载体，引导支部党员深入学习领会党的二十大精神和习近平总书记关于安全生产重要论述，以及国家和省市关于安全生产重要会议重要文件精神，从坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，切实把学习成果转化为应对风险挑战、确保安全稳定的实际成效。

（二）建强堡垒阵地。积极探索政企“支部结对共建、共筑安全防线”新模式，与大安区供电中心综合党支部结对共建，定期交流安全生产工作、党建品牌创建、抓党建、促发展等经验做法，互派业务骨干跟班学习，携手打造“安全卫士 电亮大安”党建品牌，“以点带面”加快构建“资源共享、优势互补、共同进步”的“党建+安全生产”工作新格局。

（三）建立长效机制。建立“月度研判、季度会商、及时提醒”工作机制，由区安办牵头抓总，定期调度各镇街、各行业部门安全生产工作开展情况，每月印发《安全生产风险防控预警信息》。制定完善《关于贯彻落实国务院安委会安全生产十五条措施的实施细则（试行）》《大安区区级部门（单位）安全生产工作职责》《自贡市大安区安全生产约谈实施办法》等系列文件，进一步压紧压实部门监管责任、镇街属地责任、企业主体责任。

二、抓基础强本领，赋能安全生产“战斗力”

（一）夯实基层基础。坚持以党建引领安全生产能力提升，持续健全双重预防机制，大力推进安全生产清单制管理工作和有限空间在线监控体系建设，综合运用“专家+服务”“互联网+执法”等手段，着力提升基层安全监管、风险管控、突发事件处置能力和水平。去年以来，累计验收安全生产标准化企业18户，安装有限空间在线监测设备60处，组织安全培训7次，聘请专家服务企业20家次。

（二）强化宣传教育。深入实施“党建+安全宣传”行动，将安全生产安全生产新理念、新内容纳入安全培训重要内容，定期举办“党建+安全生产”大讲堂，提高全区应急管理系统党员干部安全生产理论基础和履职能力。依托微信公众号、抖音、安全体验中心等媒介，扎实推进安全宣传“五进”活动，调动社会各方面参与积极性，普及安全知识，提升安全意识。去年以来，累计举办“安全生产大讲堂”5次，开展安全宣传“五进”活动41次，覆盖干部群众3万余人次。

（三）狠抓隐患整治。充分发挥基层党组织的战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用，指导企业在关键岗位设置“党员安全生产示范岗”，成立“党员安全先锋队”，依托安全隐患“随手拍”、微信群等平台载体，深入开展“党员带头除隐患”专项行动，及时化解风险隐患。去年以来，全区累计出动“党员安全先锋队”1611个，排查整治问题隐患3506处，通过“随手拍”平台提交并整改安全隐患1013条，有力维护了安全生产形势持续稳定。

三、抓落实强担当，赋能安全生产“凝聚力”

（一）坚持头雁引领。局党支部书记积极发挥“头雁”作用，带头深入企业讲安全、查隐患、保平安，组织业务骨干、安全专家走进重点镇街和重点企业送安全服务，及时协调解决安全生产突出问题，带动党员干部职工争当“安全卫士”，切实营造“头雁引领抓安全、群雁齐飞保安全”的全员安全雁阵效应。

（二）压实责任链条。联合区委组织部成立“党建+安全生产”工作领导小组，细化制定“党建+安全生产”工作任务分解表，进一步明确35个区安委会成员单位以及15个镇街齐抓共管安全生产的责任分工，通过制度创新将党建责任与安全生产责任捆绑打包，层层压紧压实安全生产责任，确保有安全生产的地方就有党的领导。

（三）强化督导考核。积极开展“党建+安全监督”专项督查行动，督促各镇街、相关区级部门严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”要求，层层传导压力，切实把安全生产责任落实到每一个环节、每一个岗位。去年以来，全区无一例党员干部因安全生产工作履职不到位而被通报约谈的情况。

（责任编辑：祁宁）