马冲口街道党工委副书记、办事处主任　郑燕梅

新年伊始，万象更新。读罢习近平主席2024年新年贺词，结合马冲口街道肩负的基层使命，从基层干部队伍能力提升上，浅谈几点体会。

“回头看”：提升“各美其美,美美与共”的“集体荣誉感”

辞旧收官。这一年，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在区委、区政府的坚强领导下，在全区各部门的倾心指导下，全街上下同心协力，打出了一套聚优释能的“组合重拳”、改善了一批建设领域的“旧城积弊”、蹚开了一条善治善成的“新路蹊径”、推出了一组业务领域的“金字招牌”。

——以工业总产值、商贸零售额、批发业销售额三大亿元规模指标同比增长，零售业销售额翻倍增长为牵引，马冲口街落实惠民政策、资金、民生兜底，抓实老旧小区改造、北环快速通道项目、口袋公园、邮票绿地、雨污分流水环境治理等项目建设，常态推进治水、治气，落地自贡外国语学校北校区、大安特校、智慧体育健身项目，闭环整改各类安全隐患，打造“铸钢驿站”善治品牌、组建“租户委员会”，始得辖区经济有活力，民生有保障，居住得安宁，生态优环境美，马街“善治”路径，再遇新机遇。

——全国示范性老年友好型社区、国家级2023年“暖心家园”项目、四川省级民主法治示范社区、自贡市2023年全国两会信访维稳安保工作贡献突出集体、自贡市优秀儿童之家等街道“金字招牌”在辖区接踵而至；铸钢印象小区垃圾分类示范点做到“区上当示范，市上有影响”。

“你的心，我的心，万众一心；你的力，我的力，千钧之力”，刚刚过去的一年里，我们在各美其美中立足岗位，展示自我；在美美与共中团结一致，同心同向。再美的建筑也需要一砖一瓦的堆砌，再好的团队也需要一言一行的参与。摊开手，我们在自己领域各自忙碌；弯曲手，我们握紧拳头破难攻坚。

“埋头干”：牢记“践行使命，干在点上”的“时代紧迫感”

迎新谋划。“谋定而后动，知止而有得”，谋定而动，好似行船，重在航向。俗话说：方向不对，努力白费；方向若对，事半功倍。新的一年，新的起点，如何“直挂云帆济沧海”。

——聚焦组织需要，干。2013年，习近平总书记在全国组织工作会议上提出新时期好干部标准，概括为“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”20字。

结合基层来讲，需要的是“上台能讲、提笔能写、遇事能处”能说、会写、善干的好干部；需要的是“心中有民、心中为民、心中爱民”善与群众打交道的好干部；需要的是“不以小而不为、不以杂而乱为，不以难而怕为”视责任为己任，遇急不慌、遇难敢上的好干部；需要的是“身在兵位、胸为帅谋、服在单位”能举一反三，甘于繁琐、甘于平凡的好干部。

——聚焦个人提升，干。儒家经典《礼记·大学》曰：“苟日新，日日新，又日新”。学习新东西、提升自己的能力并非是学生的专属特长。也是“终身学习”时代的我们都应保持的特长。与其羡慕别人精彩纷呈的人生，不如立足岗位专注自己，提升自己的能力。

设立清晰目标。不管是围绕组织需要找目标，还是围绕个人提升定目标，殊途同归，都是要做一个有价值的人。好的目标就是，有点难度但通过努力就可以做到。

懂得欣赏他人。生活中，发现别人的缺点很容易，难得的是认可且欣赏别人的优点。欣赏别人的谈吐，会提高我们的口才；欣赏别人的大度，会开阔我们的心胸；欣赏别人的才华，会提升我们的境界。

和优秀人同行。《礼记》中曾言：“独学而无友，则孤陋而寡闻”。与勤奋的人同行，自己不会懒散消极；与自律的人一起，方知坚持是何意义；与积极的人相伴，生活自会充满阳光。

——聚焦示范带动，干。示范即为榜样，带动即为以身作则，“爱子，教之以义方；孝亲，反哺以港湾”，传承家教家风，涵养党风政风。

做孩子生命里的一束光。我们的一言一行，对孩子的成长有着直接的影响，我们是孩子的第一任老师，“言传身教”这个词，何其重要，我相信没有哪一个父母不希望自己的孩子优秀，至少要“一代更比一代强”，不为别的，就为成为孩子生命里的那束光，引领好人生航向。

做父母最坚实的依靠。“谁言寸草心，报得三春晖”。时光已逝，父母已老，过的开心与不开心父母都看在眼里；过得好与不好，父母都操在心里；安于现状还是奋发有为，父母都寄托着无限的希望。不为别的，就为成为父母心里最坚实的依靠。

不论是“问苍茫大地，谁主沉浮”的新生力量“00后”；还是“风华正茂、挥斥方遒”的中坚力量“90后”；又或是“到中流击水，浪遏飞舟”的骨干力量“80后”。既然身处街道，扎根基层，就要立足岗位，在干中提升、在干中求变、在干中出彩，用青春担使命、用奋斗谱华章。

“抬头望”：增强“心态适中，路在脚下”的“基层归宿感”

为什么我们当初会选择来到基层！是就业择业，权衡利弊的心有不甘；是趋之若鹜，人云亦云的盲目跟风；是孝悌反哺，重情守义的各自成全；还是心之所向，生当人杰的豪情满怀。对于现在的岗位，我们要放平心态，增强基层归属感。

——观内部成长。关于成长渠道，组织考虑的最多，谋划的最多。目的是让我们工作有奔头，奋斗有价值，付出有收获。

面对工作，我们时不时的会有这样的想法“我是公益性岗位，我只能待三年，干那么多干什么”“我是事业人员，身份受限，干那么用心干什么”“我是社区干部，就那点钱，我干那么好干啥子”“我就是一个普通公务员，没关系没背景，干的再好，又能怎样”，面对这些，希望我们不要用自己的负面情绪，影响了自己还可以成长进步的时间。

对于公益性岗位。三年光阴何其短暂，成熟的人会通过这三年的工作历练，提升能力，得到组织认可，获得进一步提升的空间，比如，到社区任职、招考进编。对于社区干部。委员、副主任、副书记、书记。职位和待遇均有发展空间，同时符合年龄条件的书记，还可以招考进编，再次开辟出新天地。对于事业人员。可以通过专业技术岗或管理岗位等，一步步进步，年龄优势的，还可以招考、遴选等转身份，获得更多进步机会。对于公务员。本身就有了更好的成长平台，只要一心干好工作，得到组织认可，什么都会有，什么都不会少。

近几年来，组织对于干部的成长，一路通达，没有阻碍，我们要“心无旁骛干工作，进退流转交组织”，只要好好干，组织不会亏待任何一个人。

——观机遇挑战。我们的干部要成长、要提升、要实现价值，我们就需要有舞台去展示、去历练，把握机遇，在挑战中成就自我。

例如，街道正处在加强社会治理的关键机遇期，我们的“铸钢驿站”“幸福合伙人”这个“双轮驱动”党建引领基层治理品牌的打造、拓展、深化；我们的经济社会发展、人居环境改善、安全与环保等工作再上台阶；我们的大面积拆迁区的后续发力、人口净流入多元化带来的基层治理、围绕硬质合金产业园撬动发展瓶颈等还需要大量可堪大任的干部人才去展示，历练。

——观自我成就。说到自我成就，不管是社区，还是机关，不管你是什么身份，都是在街道干工作，进单位之前都是一张白纸，进来后，有的人通过几年的锻炼，能独当一面，抓工作游刃有余，而有的人却还在原地踏步，或者混成了“油条”。看看我们身边曾经的“小伙伴”，现在是否都还一样，还在原地踏步，止步不前，是成就感，还是失落感。

“梦在远方，心态适中，路在脚下”。迷茫的时候，走好脚下的路，把每天过得扎实。三五年后再看，迷茫的人依然迷茫，而您早已脱胎换骨。

365个日日夜夜，年复一年春夏秋冬。希望我们能通过不断的工作历练，在机遇中成长、在困难中磨砺、在轮岗中丰富、在交往中感悟。我们要相信“总有人间一两风，填我十万八千梦”；我们要明白“虽偶有轻风细雨，却总归晴天朗照”；我们要深知“强国复兴大道光，虽匹夫仍亦有责”。

“踏浪前行风正劲，不负韶华争朝夕！”，努力干吧，我们的00、90、80后！

（责任编辑：陈思如）