今天是:2024年05月01日 星期三     欢迎光临四川省自贡市大安区《大安》
设为主页 加入收藏    
站内搜索:
首页 > 杂志阅读>>《大安》2015年第4期>>调查与研究
关于民营企业“走出去”的调研
发布时间:2015-05-04 11:41:18       作者:邱淑英       来源:区工商联(商会)

根据国务院“一带一路”发展战略和支持鼓励民营企业“走出去”的精神,区工商联对我区民营企业“走出去”情况,采取发放问卷、走访和电话询问的方式,进行了综合调研。其中,发出调查问卷10份,实际收回7份。

一、我区民企“走出去”的基本情况

从调研的情况看,我区有企业会员269个,“走出去”的会员企业只有7个,仅占企业会员总数的0.026%。这7个企业分别是四川川润股份有限公司、四川东方锅炉工业锅炉集团有限公司、自贡市嘉特数控机械制造有限公司、华夏阀门有限公司、自贡市川力实业有限公司、自贡市金典化工有限公司、自贡新亚彩灯文化产业有限公司。以制造业为主,其中制造业5家,化工原料业1家,文化艺术业1家。主要形式是产品和服务出口。主要地区是亚洲、欧洲、北美洲。川润股份有限公司在境外承揽工程,具有投资业务,拟定在欧洲建立研发中心。新亚彩灯文化产业有限公司对外直接投资,开辟彩灯业务。总体来看,“走出去”的企业基本达到预期效果。

二、制约企业“走出去”的主要障碍

我区“走出去”的会员企业占比很小。制约企业走出去的主要因素:

一是对企业走出去热情不高。我区民营企业主要是以中小微企业为主,规模大、实力强、具有品牌影响力的企业不多,具有核心竞争力的企业更少。企业自身整体实力和核心竞争力不强,对“走出去”发展信心不足。

二是家族式管理模式制约了企业发展。我区民营企业90%以上是家族式企业,决策权和经营权高度集中,管理制度不规范,用人上具有急功近利的思想,没有真正建立起现代化管理制度。

三是国际经营管理人才缺乏。虽然通过省、市、区举办的各类培训,企业业主素质得到了巨大提高,对人力资源管理方面有了更深刻的认识,也深刻地认识到了人才对企业发展的重要性,积极关爱员工,试着在企业内部培育人才、发现人才、挖掘人才,但是从普遍的企业管理规范程度来看,企业适合且留得住的人才仍然很少,优秀高级管理人才更少。如果要实施“走出去”战略,懂得当地国的人文环境、国家经营发展政策、市场潜力等的国际经营管理人才更加难寻。

四是企业业主素质不高,异国语言不通也制约了企业“走出去”。我区民营企业业主多数是靠勤奋、拼搏、吃苦、坚韧,一步一步发展起来,在经营活动中不断加强自身的学习和修养,多数老总在经过自己的努力,也取得了大专以上学历,但是其企业法定代表人在45岁以上的占绝大多数,学习异国语言难度大,所以异国语言不通制约了企业“走出去”。

五是工商联(商会)服务企业“走出去”力度不够。虽然工商联积极引导和鼓励企业“走出去”,组织商务考察等搭建了一些平台,特别是在区委、政府的关怀、重视下,对符合条件的企业家给予了相应的政治安排,力所能及地为“走出去”的企业家创造宽松的环境,但是我们对企业“走出去”的政策钻研不够,服务的措施、办法不多。

三、实施企业“走出去”发展战略的建议

(一)高度重视,加大宣传力度

“走出去”是企业发展的客观需要,建设“一带一路”战略是党中央、国务院统筹国际国内两个大局,加快形成全方位对外开放新格局作出的重大决策。企业“走出去”不仅是带动中国经济增长的驱动力,有效帮助企业拓展市场,实现国际化经营,做大做强,而且还可以缓解国内产能过剩,推动产业升级,其意义重大。各级梳理支持企业“走出去”的政策,要加大宣传力度,政府要像重视招商引资一样,重视企业“走出去”,增强企业对“走出去”重要性的认识,让民营企业主动融入经济全球化潮流之中。

(二)工商联、商会要鼓励企业“走出去”

作为工商联、商会要通过座谈会、商务考察等各种途径,以政策为引导,鼓励企业“走出去”。中国市场有限,“走出去”海阔天空。一要引导企业充分了解我们国家关于“走出去”的有关政策,当地国家有关法律法规,企业只有依法经营,才能走得长久。二要抓住发展机遇,主动融入“一带一路”战略。要根据“一带一路”战略沿线国家的需求和自身优势,明白自己去“干什么”、“能做什么”,做好充分准备。通过工商联、商会桥梁、纽带作用的充分发挥,助推民企走向市场化、国际化,去寻找更加广阔的发展空间。

(三)建立“走出去”基金,为企业营造良好的融资环境

融资难、融资贵一直制约并困扰着企业的发展。建议政府建立支持中小企业发展的多层次、多渠道的融资渠道,如:建立“走出去”基金,为企业顺利融资奠定基础。

(四)建立服务机构,为企业提供高质量的各类服务

由于企业不熟悉、不精通当地国的法律法规、人文环境,在“走出去”后势必会遇到各种困难和问题,因此建议政府建立有关协调机构,帮助企业建立完善风险防范体系,培育对外投资人才,同时,在企业遇到困难和问题时,能有地方倾诉,争取有力支援,增强企业处置风险能力。

(五)在境外建立商会

商会是企业的娘家,企业的喜怒哀乐都愿意向商会倾诉。凡是有中国生意人的地方都可以建立我们的商会,让企业即使远离他乡,也能体会和感受到家的温暖,使商会的作用更加突显和有效发挥,以期达到“走出去”的真正效果。

 

(作者:区工商联〈商会〉常务副主席)

网友评论

已有 0 条评论,查看更多
点击换一张