回龙镇党委副书记、镇长　周子愚

回龙镇中心校党办主任　税伯乐

2026年中考，回龙镇教育再次交出了一份亮眼的答卷：全镇252名考生，考上省级示范性高中48人，普高122人，连续5年“一分三率”排名全区同类学校第一名，持续刷新中心校中考纪录。亮眼成绩的背后，不是偶然的高光，而是回龙镇扎根乡土、久久为功办好乡村教育的扎实积淀。多年来，回龙镇立足学情镇情精准施策，从党政统筹、师资建设、教研深耕、社会赋能四个维度走出了一条适配乡镇教育高质量发展之路。

深耕硬件提质：夯实全域均衡育人硬底气

夯实办学根基，优化办学布局，是回龙教育均衡发展的根基。回龙镇立足全域教育发展大局，统筹规划校点资源，持续优化办学布局，逐年迭代更新校园设施、补齐配套短板、完善后勤保障，推动办学硬件标准化、功能化升级，持续缩小城乡教育资源差距，推动五育并举各项举措落地见效，让回龙每一名孩子在家门口就能就读标准化校园、享受高品质课堂。

2014年，中心幼儿园、教师公租房建成投用；2022年，初中部十余亩劳动实践基地与教师停车场落地；2023年，小学部新校区一期正式启用，逐步构建起幼小初学段有序衔接、镇村资源联动的基础教育体系。依托上级项目与资金支持，校园教学、运动场地等设施持续改造提质，同步完善各类配套功能场馆，在扎实保障常规教学有序开展的基础上，为劳动实践、文体活动等素质教育实施搭建坚实平台，持续夯实乡村教育硬件底盘，稳固区域一体化育人的基础支撑。

聚力师资培优：锻造扎根乡土过硬育人队伍

稳定师资队伍，潜心育人奉献，是回龙教育连年提质的核心密码。多年来，回龙镇持续健全考核激励、教研培育、梯队培育机制，不断充实师资力量、锤炼教学本领、提振育人作风，打造扎根乡土、因材施教、持续成长的乡村教师队伍。2004年以来，全镇累计招录新教师230名，现有在岗优质师资176名，有效缓解师资老化、人才断层难题。

为激发干事活力，学校构建起月度、学期、年度三级闭环考核体系，把年终绩效考核权重向毕业班教学一线倾斜，优化评优评先、职称评聘机制，落实优绩优酬，让扎根乡村、实绩突出的教师有荣誉、有平台、有盼头，稳住骨干力量。目前学校有省特级教师1名，盐都名师1名，自贡市最美教师3名，市区级骨干教师20余名，副高级教师50余名。同时以教研赋能提质增效，常态化推进“青蓝工程”，搭建双向培育平台，通过优质课竞赛、名师结对帮扶等形式，落实教师三年成长、五年成熟、八年成才阶梯式培育目标，推行学、议、讲、练、评“五合一”课堂模式，让乡村课堂教学质量稳步对标城区优质学校。

深耕五育融合：涵养全面发展优良育人生态

不唯分数论英雄，坚持五育并举，是回龙教育能够行稳致远的关键。学校紧扣立德树人根本任务，践行德育铸魂、智育提质、体育强身、美育润心、劳育赋能理念，全方位培育德智体美劳全面发展的新时代优秀学子。

德育聚焦学生日常行为养成，常态化抓实文明礼仪、行为规范教育，严抓校风学风与考风考纪，涵养优良育人氛围，先后培育出中考状元何成、高考理科状元罗茜等一批品学兼优的学子。智育深耕课堂主阵地，以教研创新赋能教学提质，依托优质师资队伍、现代化教学设施和精细化管理制度，稳步提升教学质量，中考成绩长期稳居全区公办学校前列。学校常态化开展艺术节、体育节、厨艺大赛、野炊实践等特色活动，丰富课余生活，扎实夯实体美教育根基。作为市、区级劳动教育示范校，依托12亩劳动实践基地开设劳动课程，在耕种实践中磨炼学生意志、培养动手能力，推动五育深度融合、协同发力，持续推动全镇育人质量稳步提升。

汇聚社会暖流：构筑多元协同兴教育人格局

厚植重教乡风，凝聚育人合力，是回龙教育稳步向前的动力。回龙镇党委、政府积极联动校友、乡贤、商会力量，凝聚起全社会关心支持教育的合力。多年来，全镇累计筹措各类助学资金百余万元，精准帮扶寒门学子、嘉奖优秀师生，让勤学向善、潜心育人在校园蔚然成风。

众多优秀校友饮水思源、反哺桑梓。2011年，回龙校友牵头成立全银教育基金会，首期筹资近30万元，后续追加40万余元。基金会每年投入3万余元，累计帮扶优秀学子200名、困难学子300名，嘉奖优秀教师150余人次。乡贤发起设立上海向日葵助学基金会，自2020年起连续五年定点助学，累计投入11万元惠及200余人次，2025年返乡走访特困学生，并许下长期助学的承诺。

属地商会主动担当、同心助教。2024年回龙镇商会捐资捐物40余万元设立助学专项基金，2026年大安区总商会也加入助学队伍。政企同心、乡贤助力的兴教格局，既为寒门学子撑起求学之路，也让尊师重教的乡土情怀，转化为看得见、摸得着的育人实效。

坚守初心笃行：靶向精进擦亮乡土教育品牌

立足区域实际，深耕乡土育人，是回龙教育品牌塑造的内核。数十年深耕不辍，回龙镇教育砥砺前行、久久为功，顺利实现从基础薄弱到优质均衡、从单一应试提质到全面五育并举的跨越式发展。凭借扎实过硬的办学成效、优良纯正的校风学风和群众认可的育人口碑，回龙镇教育成为大安乡村教育一张亮眼名片。立足新时代乡村教育发展新形势，面对城镇化推进、区域人口结构变动带来的发展变革，回龙教育也面临阶段性发展难题，生源数量波动、特色学科骨干师资流失、教职工配套保障有待完善等问题，成为后续提质创优、深耕品牌过程中亟待破解的重点任务。

面向未来，回龙镇教育始终坚守“质量立校、特色强校”办学理念，持续优化师资队伍结构、深耕课堂教研、完善办学配套、厚植五育育人特色，持续擦亮家门口的优质乡村教育品牌，让乡土教育更有温度、更有质量、更有活力，为区域教育优质均衡发展赋能蓄力。